Gaji UMR Wajo 2022 Terbaru, Naik Segini (MARET)

Gaji UMR Wajo- Setelah sekolah selama 12 tahun di tingkat SMK. Biasanya para tenaga kerja muda akan mulai mencari info mengenai UMR UMR di daerah sendiri maupun daerah lain guna mempertimbangkan mau kerja dimana.

Alasan kenapa mencari info mengenai UMR, karena UMR adalah upah minimum yang akan diberikan perusahan kepada karyawan setingkat SMK.

Nah jika Anda sebagai warga asli, dan sedang mencari mengenai info tentang gaji umr di sini, maka besargaji.com akan memberikan detailnya secara keseluruhan sesuai yang Admin tahu.

Gaji UMR Di Wajo 2021 2022 Terupdate

Gaji UMR Wajo 2022 telah disahkan, dan besarnya adalah Rp3.165.876. Besaran ini 876 lebih tinggi dari pada 2021 yang hanya Rp3.165.000. Berikut detailnya :

Perlu Anda pahami, Kabupaten Wajo menjadi salah satu kabupaten di Sulawesi Selatan yang belum bisa menetapkan UMK Sendiri. Sehingga nominalnya masih ikut UMP Provinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah Rp3.165.876.

Perlu Cek Daerah Lain ?

1. UMR Toraja Utara
2. Gaji UMR Tana Toraja Yang Benar

Gaji UMR Wajo Dari Tahun ke Tahun

Aspek Yang Menentukan Penetapan UMR di Indonesia

Di kutip dalam situs Wikipedia, penetapan Upah Minimum Regional ( UMR ) di atur berdasarkan KHL dalam suatu wilayah. Prosesnya adalah pertama tama anggota DPD yang terdiri dari birokrat, buruh, akademisi dan pengusaha akan bersama sama melakukan rapat. Kemudian membentuk tim survey yang nanti meninjau langsung di lapangan.

Tugas dari anggota survey tersebut adalah akan mencari informasi mengenai harga makanan, pakaian, atau kebutuhan lainya yang diperlukan oleh para Karyawan di daerah tersebut.

Baru kemudian, tim tersebut akan menghitung secara akurat mengenai besaran KHL ( Kehidupan Hidup layak ). Kemudian setelah menemukan besaranya akan langsung diserahkan ke gubernur untuk ditetapkan melalui Undang Undang untuk nanti akan dipatuhi oleh pengusaha dan buruh tanpa terkecuali.

Aturan Penggunaan Istilah UMK , UMR , Dan UMP

Sesuai Permenaker RI tahun 1999 yang menyatakan bahwa Upah Minimum Regional ( UMR ) terbagi menjadi 2 jenis. Yang Pertama UMR tingkat 1, tingkatnya di Provinsi. Lalu UMR Tingkat 2 , tingkatnya kabupaten / kota.

Namun pada akhirnya, aturan tersebut direformasi lagi ke dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 226 tahun 2000. Yang mana Isinya menyatakan UMR level 1 mendapat perubahan nama jadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berubah menjadi UMK atau upah minimum kota / kabupaten.

Lalu dalam proses penetapan tersebut selalu dilakukan dengan cara survey yang dilakukan tiap tahun mengenai perkembangan ekonomi dan tingkat KHL ( Kehidupan Hidup Layak ) dalam kota tersebut.

Daftar Perusahaan Dengan Gaji Besar

1. Gaji Karyawan Astra Honda Motor Lulusan SMK
2. Daftar Gaji PT Gajah Tunggal Tbk, Tangerang
3. Gaji Karyawan PT Denso Indonesia

Penjabat Yang Menentukan Besar UMR / UMP / UMK

Orang yang memiliki hak untuk menetapkan dan mengesahkan besaran UMP dan UMK ialah gubernur berdasarkan usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah membentuk tim untuk menghitung UMR yang Pas untuk daerah tersebut.

UMR Bukan Pendapatan Bersih

Maksud dari UMR Bukan Pendapatan bersih adalah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun penghasilan Anda tentu dapat berbeda dari nominal UMR yang telah disahkan.

Misal saja ada orang dengan gaji UMR 4.2 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 4.3 – 4.7 juta. Jika ia memperoleh tunjangan. Atau bisa juga ia hanya akan mendapatkan penghasilan 4.05 juta. Jika Ia mendapatkan berbagai potongan seperti seperti BPJS, dll.

Kontrak Kerja Bagi Buruh Bergaji UMR

Bagi pekerja yang mendapat upah UMR di sebuah perusahaan. Biasanya akan memperoleh masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya mereka akan mendapat 1 – 2 tahun kontrak kerja. Dan jika si karyawan memiliki etos kerja yang bagus dengan skill yang handal, maka akan memperoleh perpanjangan kontrak kerja.

Sebaliknya jika si buruh berkelakukan tidak baik dan kerja dengan malas, tidak menutup kemungkinan ia hanya akan mendapat 1 kali kontrak kerja tanpa perpanjangan lagi.

Sanksi Bagi Pihak Yang Tidak Mematuhi Pengupahan Berdasar UMP / UMK

Berdasarkan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 perihal Ketenagakerjaan. Bagi perusahaan yang tidak membayarkan gaji berdasar ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari satu sampai empat dan denda minimal seratus juta dan maksimal Rp400 juta. UMP yang ditetapkan pemerintah adalah upah pokok bagi pekerja yang masih belum menikah dan punya masa kerja 0-12 bulan.

Demikian info mengenai gaji umr kabupaten Wajo, semoga bermanfaat dan terimakasih telah berkunjung di besargaji.com .