Gaji UMR Toraja Utara 2022 Terbaru MARET

2 min read

gaji umr toraja utara

Gaji UMR Toraja Utara –Setelah menempuh pendidikan selama dua belas tahun sampai tahap SMK/SMA. Maka biasanya para lulusan baru ini akan berharap bisa bekerja di wilayah dengan UMR Tinggi tapi juga dekat dengan rumah.

Oleh sebab itu, saat bulan bulan kelulusan. Pencarian mengenai gaji UMR sangatlah ramai, termasuk dengan Toraja Utara. Banyak siswa asli sini ingin mengetahui seberapa besar upah minimum di wilayahnya, guna mempertimbangkan akan bekerja di daerah sendiri atau merantau.

Cek Harga Softcase Murah di sini https://shope.ee/4pfXhDKOw7

Gaji UMR Toraja Utara 2021 2022 Terupdate

Selain menetapkan UMP, Gubernur Sulawesi Selatan juga menetapkan UMR Toraja Utara dengan nominal Rp3.165.876. Nominal ini adalah sesuai dengan UMP Provinsi, karena memang Toraja Utara juga termasuk daerah yang belum boleh menetapkan UMK Sendiri.

Di Wilayah Sulawesi Selatan, selain Toraja Utara, ada wilayah lain yang bernasib sama. Seperti UMR Wajo UMR Takalar, UMR Sinjai, dll. Adapun yang sudah bisa menetapkan sendiri contohnya kaya UMR Kota Makassar.

Alasan adanya semacam ini karena di wilayah Toraja Utara dan daerah lainnya belum memiliki Pabrik / Perusahaan besar. Sehingga tidak perlu menetapkan UMK Sendiri. Ya admin doakan biar Perekonomian Toraja Utara terus naik agar UMR-nya pun menjadi naik.

Aspek Yang Menentukan Penetapan UMR di Indonesia

Di lansir dalam situs Wikipedia, pengukuhan Upah Minimum Regional di putuskan berdasarkan KHL. Prosesnya yaitu pertama tama anggota DPD yang terdiri dari birokrat, buruh, akademisi dan pengusaha akan bersama sama melakukan rapat untuk membentuk tim survey.

Baca Juga

Gaji Karyawan Astra Honda Motor

Butuh CV Dengan Desain Profesional?
Gunakan Jasa Kami Saja!
Silahkan Pilih Sesuai Selera
Desain 1 https://shope.ee/7zd28OOlhR || Desain 2 https://shope.ee/AK0wuhsjeS

Gaji PT Brantas Adipraya

Tugas dari tim survey tersebut adalah untuk mencari info perihal harga makanan, pakaian, atau kebutuhan lain yang digunakan buruh selama 1 bulan.

Baru setelah itu, anggota tersebut akan melakukan perhitungan secara akurat mengenai berapa KHL ( Kehidupan Hidup layak ). Lalu setelah menemukan besaran nya akan langsung dikirimkan ke gubernur untuk ditetapkan melalui Keputusan Gubernur.

Awal Mula Istilah UMR, UMK, Dan UMP

Pada tahun 1999, keluarlah Peraturan Menteri Tenaga Kerja yang menyatakan bahwa Upah Minimum Regional ( UMR ) terbagi menjadi 2 jenis. Yang Pertama UMR tingkat 1, tingkatnya di Provinsi. Lalu UMR Tingkat 2 , tingkatnya kabupaten / kota.

Lalu pada tahun 2000, aturan tersebut direformasi ke Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 226 tahun 2000. Yang Isinya menyatakan UMR level 1 mengalami perubahan nama menjadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berganti jadi UMK atau upah minimum kota / kabupaten.

Penjabat Yang Menentukan Besar UMR / UMP / UMK

Orang yang memiliki hak menentukan dan mengeluarkan besaran UMP dan UMK ialah gubernur berdasarkan usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah memilih tim untuk mengesahkan KHL.

UMR Bukan Pendapatan Bersih

Arti dari UMR Bukan Pendapatan bersih ialah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun pendapatan Anda tentu bisa saja berbeda dari besaran UMR yang telah disahkan.

Misal saja ada orang dengan gaji UMR 4.2 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 4.3 – 4.7 juta. Jika ia mendapat tunjangan transportasi dan tunjangan keahlian. Atau bisa juga Ia hanya mendapat gaji cuma 4 juta. Jika Anda memperoleh berbagai potongan seperti pajak penghasilan, bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan dll.

Kontrak Kerja Bagi Buruh Bergaji UMR

Bagi pekerja yang mendapat upah UMR di sebuah perusahaan. Biasanya akan memperoleh masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya buruh akan mendapat 1 – 2 tahun kontrak kerja. Dan jika si karyawan memiliki etos kerja yang bagus dengan skill yang handal, maka akan memperoleh perpanjangan masa kerja.

Sebaliknya jika si karyawan berkelakukan tidak baik dan kerja seenaknya, tidak menutup kemungkinan ia hanya akan mendapat 1 kali kontrak kerja tanpa perpanjangan lagi.

Sanksi Bagi Pihak Yang Tidak Mematuhi Pengupahan Berdasar UMP / UMK

Berdasarkan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan. Bagi perusahaan yang tidak membayarkan gaji sesuai ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari satu sampai empat dan denda minimal Rp100 juta dan maksimal Rp 400 juta. UMP yang ditetapkan pemerintah adalah gaji pokok bagi pekerja yang masih lajang dan punya masa kerja 0-12 bulan.

Demikian informasi mengenai gaji umr kabupaten Toraja Utara, semoga bermanfaat dan terimakasih telah berkunjung di besargaji.com .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

close
X