Daftar Gaji UMR Pandeglang 2022 Paling Lengkap

2 min read

gaji umr umk pandeglang

Gaji UMR Pandeglang- Sebagai warga Pandeglang atau yang berdomisili di Pandeglang tentunya harus mengetahui besaran UMR di wilayah sini. Karena sistem pengupahan di Indonesia umumnya di beda bedakan per wilayah menggunakan sistem UMR / UMK.

Oleh sebab itu, kali ini admin secara khusus bakalan membahas mengenai besaran Gaji UMR Pandeglang Banten. Ok tanpa basa basi, langsung saja kita bahas yah.

Cek Harga Softcase Murah di sini https://shope.ee/4pfXhDKOw7

Gaji UMR Di Pandeglang 2021 – 2022

Sesuai dengan Surat Keputusan Gubernur Banten Nomor 561/Kep.282-Huk/202, maka diputuskan Gaji UMR Pandeglang 2022 adalah Rp.2773.590 . Ini artinya naik dari tahun sebelumnya yang hanya Rp2.751.312. Ini detailnya :

WilayahUMR UMK 2021UMR UMK 2022Status
Kabupaten LebakRp2.751.313Rp2.773.590Naik
Kabupaten SerangRp4.215.180 Rp4.215.180Tetap
Kabupaten PandeglangRp2.800.292 Rp2.800.292Tetap
Kabupaten TangerangRp4.230.792Rp4.230.792Tetap
Kota CilegonRp4.309.772Rp4.340.254Naik
Kota TangerangRp4.262.015Rp4.285.798Naik
Kota SerangRp3.830.549Rp3.850.526Naik
Kota Tangerang SelatanRp4.230.792Rp4.280.214Naik

UMR adalah kepanjangan dari upah minimum regional, sehingga UMR akan menjadi acuan dasar oleh perusahaan untuk menetapkan gaji kepada karyawan mereka. Namun saat ini secara undang undang sudah diganti istilahnya menjadi UMK.

Aspek Yang Menentukan Penetapan UMR di Wilayah Banten

Berdasarkan Undang Undang yang berlaku, aspek penting yang digunakan untuk menentukan besaran UMR adalah KHL (Kehidupan Hidup Layak). Nah angka KHL ini didapat dari hasil survey Dewan Pengupahan Provinsi.

Adapun apa saja yang menjadi aspek penetapan KHL adalah harga dari kebutuhan pokok sebulan seperti,

  • Makanan & Minuman (11 items)
  • Sandang (13 items)
  • Perumahan (26 items)
  • Pendidikan (2 item)
  • Kesehatan (5 items)
  • Transportasi (1 item)
  • Rekreasi dan Tabungan (2 item)

Landasan UU Untuk Penetapan UMR di Indonesia

Berdasarkan Permenaker RI tahun 1999 yang menyatakan kalau Upah Minimum Regional ( UMR ) terbagi menjadi 2 jenis. Yang Pertama UMR tingkat 1, tingkatnya di Provinsi. Kemudian UMR Tingkat 2 , tingkatnya kabupaten / kota.

Namun pada akhirnya, undang undang tersebut dirubah lagi ke dalam Permenaker tenaga kerja nomor 226 tahun 2000. Yang mana Isinya menyatakan UMR level 1 mendapat perubahan nama menjadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berubah jadi UMK atau upah mimimum kota / kabupaten.

Butuh CV Dengan Desain Profesional?
Gunakan Jasa Kami Saja!
Silahkan Pilih Sesuai Selera
Desain 1 https://shope.ee/7zd28OOlhR || Desain 2 https://shope.ee/AK0wuhsjeS

Lalu dalam proses penentuan tersebut selalu dilakukan berdasarkan survey yang dilakukan tiap tahun mengenai perkembangan ekonomi dan tingkat KHL ( Kehidupan Hidup Layak ) dalam kota tersebut.

Baca Juga

UMR Kabupaten Serang

UMR Kabupaten Tangerang

Penjabat Yang Memutuskan Besar UMR / UMP / UMK Banten 2022

Penjabat yang memiliki hak menentukan dan mengesahkan besaran UMP ialah gubernur berdasarkan usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah memilih tim untuk menentukan KHL. Sehingga dalam hal ini penjabat yang memutuskan UMR/UMK dan UMP Banten adalah Gubernur Banten Wahidin Halim, tepatnya pada 30/11/2021 .

UMR Bukan Pendapatan Bersih Bulanan

Arti dari UMR Bukan Pendapatan bersih adalah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun pendapatan kamu tentu bisa saja berbeda dari nominal UMR yang telah disahkan. Ini karena tergantung biaya potongan apa saja yang kamu terima maupun tunjangan apa saja yang kamu peroleh atau ada tidaknya lemburan

Misalkan saja seseorang dengan gaji UMR 4.1 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 4.3 – 4.7 juta. Jika ia memperoleh tunjangan transportasi dan tunjangan keahlian. Atau bisa juga Anda akan mendapatkan gaji cuma 4 juta. Jika Anda mendapatkan berbagai potongan seperti pajak penghasilan, bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan dll.

Oleh sebab itu, UMR bisa dikatakan bukanlah penghasilan bersih bagi setiap karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan.

Cek Juga Gaji UMR Cilegon Atau UMR Lebak Banten

Masa Kerja Bagi Buruh Bergaji UMR

Bagi karyawan yang memperoleh gaji UMR di sebuah perusahaan. Biasanya akan mendapat masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya mereka akan mendapat 1 – 2 tahun kontrak kerja. Dan apabila si karyawan memiliki etos kerja yang bagus dengan skill yang mumpuni, maka akan memperoleh perpanjangan masa kerja.

Sebaliknya jika si karyawan berkelakuan tidak baik dan kerja seenaknya, maka kemungkinan ia hanya akan memperoleh 1 kali kontrak kerja tanpa perpanjangan lagi. Ini tentu sesuai dengan Undang Undang Cipta kerja.

Sanksi Bagi Pihak Yang Tidak Mematuhi Pengupahan Berdasar UMP / UMK

Berdasarkan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 perihal Ketenagakerjaan. Bagi perusahaan yang tidak memberikan gaji sesuai ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari 1 – 4 tahun dan denda minimal Rp 100 juta dan maksimal Rp400 juta. UMP yang ditetapkan pemerintah adalah upah pokok bagi pekerja yang masih belum menikah dan punya masa kerja 0-12 bulan.

Demikian info mengenai gaji umr kabupaten Pandeglang, semoga bermanfaat dan terimakasih telah membaca di besargaji.com .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

close
X