Sebagai seseorang yang ingin mencari pekerjaan, sudah selayaknya untuk mencoba mencari info mengenai perusahaan dan gajinya. Umumnya di Indonesia adalah perusahaan memberikan gaji sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk itu, jika Anda tinggal di Kota Makassar, maka Anda harus mengetahui dulu gaji UMR Kota Makassar, agar ada gambaran apakah mau mencari pekerjaan di kota sendiri atau tidak.
Gaji UMR Di Makassar 2021 Dan 2022
| Kabupaten / Kota | UMR UMK 2021 | UMR UMK 2022 |
| Kota Makassar | Rp3.255.423 | Rp3.294.467 |
Tidak seperti daerah Sulsel yang lain, Gaji UMR Makassar sebesar Rp3.294.467 dengan tingkat kenaikan sebesar 39 ribu rupiah. Karena di tahun 2021 sebesar Rp3.255.423.
Dengan besaran ini Kota Makassar terasa agak beda jika dibandingkan dengan daerah lain seperti Maros. Yang mana Gaji UMR Maros hanya mengikuti UMP saja. Atau sama halnya dengan Gaji UMK Luwu timur yang setara UMP juga.
Hal semacam ini terjadi karena Kota Makassar sudah bisa menentukan UMK sendiri berkat banyak perusahaan yang berdiri di sini. Sedangkan untuk beberapa daerah seperti Toraja Utara atau daerah lainnya belum memiliki banyak perusahaan besar.
Aspek Yang Menentukan Penetapan UMR di Indonesia
Di lansir dalam situs Wikipedia, penetapan Upah Minimum Regional ( UMR ) di putuskan berdasarkan KHL dalam kabupaten. Prosesnya adalah pertama tama anggota DPD yang terdiri dari birokrat, buruh, akademisi dan pengusaha akan bersama sama mengadakan rapat. Kemudian membentuk tim survey yang nanti meninjau langsung di lapangan.
Tugas dari anggota survey tersebut adalah akan mencari informasi mengenai harga makanan, pakaian, atau kebutuhan lainya yang dibutuhkan oleh para buruh di wilayah tersebut.
Baru kemudian, anggota tersebut akan menghitung secara akurat mengenai besaran KHL ( Kehidupan Hidup layak ). Lalu setelah menemukan besaranya akan langsung diserahkan ke gubernur untuk disahkan melalui Undang Undang untuk nantinya akan dipatuhi oleh pengusaha dan buruh tanpa terkecuali.
Cek UMR Daerah Tetangga :
Landasan UU Untuk Penetapan UMR di Indonesia
Berdasarkan Permenaker RI tahun 1999 yang menyatakan kalau Upah Minimum Regional ( UMR ) terbagi menjadi 2 jenis. Yang Pertama UMR tingkat 1, tingkatnya di Provinsi. Lalu UMR Tingkat 2 , tingkatnya kabupaten / kota.
Namun akhirnya, undang undang tersebut direformasi lagi ke dalam Permenaker tenaga kerja nomor 226 tahun 2000. Yang mana maksudnya adalah UMR level 1 mengalami perubahan nama jadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berubah menjadi UMK atau upah minimum kota / kabupaten.
Penjabat Yang Memutuskan Besar UMR / UMP / UMK
Penjabat yang berhak menentukan dan mengeluarkan besaran UMP adalah gubernur berdasarkan usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah memilih tim untuk mengesahkan KHL. Sedangkan Untuk UMK ditentukan oleh Gubernur yang berwenang, yang mana merupakan pendapat dari badan terkait yang menangani masalah besaran UMK.
UMR Bukan Pendapatan Bersih
Arti dari UMR Bukan Pendapan bersih ialah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun pendapatan kamu tentu dapat berbeda dari nominal UMR yang berlaku. Ini karena tergantung biaya potongan apa saja yang kamu terima maupun tunjangan apa saja yang kamu peroleh.
Misal saja seseorang dengan gaji UMR 3.3 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 3.4 – 3.8 juta. Jika ia memperoleh tunjangan maupun uang makan. Atau bisa juga ia akan mendapat gaji cuma 3.1 juta. Apabila ia memperoleh berbagai potongan bulanan layaknya BPJS atau semacamnya.
Kontrak Kerja Bagi Buruh Bergaji UMR
Bagi karyawan yang mendapat upah UMR pada sebuah perusahaan. Biasanya akan mendapat masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya buruh akan mendapat 1 – 2 tahun kontrak kerja. Dan jika si karyawan memiliki etos kerja yang bagus dengan skill yang mumpuni, maka akan memperoleh perpanjangan masa kerja.
Sebaliknya jika si buruh berkelakukan tidak baik dan kerja dengan malas, tidak menutup kemungkinan ia hanya akan memperoleh 1 kali kontrak kerja tanpa perpanjangan lagi.
Sanksi Bagi Pelanggar Yang Tidak Melaksanakan Pengupahan Berdasar UMP / UMK
Sesuai Undang-Undang No. 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan. Bagi pegusaha yang tidak membayarkan gaji berdasar ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari satu sampai empat dan denda minimal Rp100 juta dan maksimal Rp400 juta. UMP yang ditetapkan pemerintah merupakan upah pokok bagi pekerja yang masih belum menikah dan punya kontrak kerja 0-12 bulan.
Beberapa Tips Untuk Pekerja Gaji UMR
Beberapa tips untuk pekerja yang memiliki Gaji UMR :
- Apabila tidak dapat jatah lembur, usahakan untuk memiliki penghasilan lain, agar ada modal usaha. Pasalnya pekerja UMR memiliki batasan umur.
- Biasakan untuk dapat menabung setiap bulannya.
- Belajarlah untuk mengelola keuangan dan mulailah berinvestasi di beberapa media seperti emas, tanah, crypto, reksadana dll.
- Jika memungkinkan, ikutlah beberapa asuransi, baik asuransi kesehatan atau semacamnya yang gampang klaim. Contoh BPJS.
Demikian info mengenai gaji umr kabupaten Kota Makassar, semoga bermanfaat dan terimakasih telah membaca di besargaji.com .
