Gaji UMR Kota Cimahi- Upah Minimum Regional atau UMR 2022 Jawa Barat telah ditetapkan. Penetapan tersebut berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil bernomor: 561/ Kep.732-Kesra/ 2021 Tanggal 30 November 2021 tentang UMK/UMR di Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2022.
Salah satu yang ditetapkan dalam keputusan tersebut adalah Kota Cimahi, lalu berapakah gaji UMR Kota Cimahi ? Apakah Naik ? Ok akan admin kasih tahu.
Gaji UMR Kota Cimahi 2022 Terlengkap
Kabupaten / Kota | UMR UMK 2022 |
---|---|
Kota Cimahi | Rp3.272.668 |
Kota Bogor | Rp4.330.249 |
Kabupaten Cirebon | Rp2.279.982 |
Kota Cirebon | Rp2.304.943 |
Kota Sukabumi | Rp2.562.434 |
Kota Tasikmalaya | Rp2.363.389 |
Kabupaten Bekasi | Rp4.791.843 |
Kabupaten Kuningan | Rp1.908.102 |
Kabupaten Garut | Rp1.975.220 |
Kabupaten Majalengka | Rp2.027.619 |
Kota Bandung | Rp3.774.860 |
Kabupaten Bogor | Rp4.217.206 |
Kabupaten Tasikmalaya | Rp2.326.772 |
Kabupaten Ciamis | Rp1.897.867 |
Kabupaten Pangandaran | Rp1.884.364 |
Kabupaten Indramayu | Rp2.391.567 |
Kota Banjar | Rp1.852.099 |
Kabupaten Cianjur | Rp2.699.814 |
Kabupaten Sumedang | Rp3.241.929 |
Kabupaten Bandung | Rp3.241.929 |
Kota Depok | Rp4.377.231 |
Kabupaten Bandung Barat | Rp3.248.283 |
Kabupaten Sukabumi | Rp3.125.444 |
Kota Bekasi | Rp4.816.921 |
Kabupaten Karawang | Rp4.798.312 |
Kabupaten Purwakarta | Rp4.173.568 |
Kabupaten Subang | Rp3.064.218 |
Sesuai data yang telah kami himpun, maka Gaji UMR Kota Cimahi mengalami kenaikan sebesar Rp30 Ribu menjadi Rp3.272.668 dari tahun sebelumnya yang hanya Rp3.241.929 . Kenaikan ini apabila dipersentase adalah sebesar 0.94%, yang mana artinya kenaikan UMR Kota Cimahi masih sesuai dengan rata rata kenaikan UMK/UMR se Indonesia.
Seperti yang kita tahu, kenaikan pada tahun 2022 ini memang hanya berada dikisaran 1%. Adanya wabah yang tak berkesudahan membuat ekonomi menjadi melemah bahkan di tahun 2021 banyak pengusaha yang usahanya melemah sehingga terjadi PHK.
Hal hal semacam inilah yang membuat kenaikan UMR di tahun tahun ini terasa sedikit sekali.
Hal Yang Menentukan UMR Kota Cimahi
Penetapan Upah Minimum Regional ( UMR ) di tetapkan berdasarkan KHL dalam suatu wilayah. Prosesnya adalah pertama tama anggota DPD yang terdiri atas birokrat, buruh, akademisi dan pengusaha akan bersama sama mengadakan rapat. Kemudian membentuk tim survey tugasnya akan mencari informasi perihal harga makanan, pakaian, atau kebutuhan lain untuk digunakan buruh selama 1 bulan.
Artikel lainya
Gaji UMR Kota Cirebon Dan Daerah di Sekitarnya
Gaji UMR Kota Depok Jadi Segini
Resmi Sah, Ini Gaji UMR Kota Sukabumi
Jadi bisa juga KHL diartikan sebagai biaya yang digunakan seseorang untuk bertahan hidup disuatu wilayah secara layak. Sehingga KHL ini nantinya akan digunakan sebagai besaran UMR/UMK.
Landasan UU Untuk Penetapan UMR Cimahi
Landasan awal mengenai penetapan UMR Cimahi adalah Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 226 tahun 2000. Yang isinya mengatakan UMR level 1 mengalami perubahan nama menjadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berganti namannya menjadi UMK atau upah minimum kota / kabupaten.
Sedangkan untuk besaran UMK-nya di dasarkan kepada Keputusan Gubernur Nomor: 561/ Kep.732-Kesra/ 2021 yang mengatur mengenai besaran UMP Jawa Barat dan UMK Kabupaten se Jawa barat.
Penjabat Yang Memutuskan Besar UMR / UMP / UMK
Baik UMK maupun UMP sama sama di tetapkan oleh Gubernur sesuai dengan hasil kerja Dewan Pengupahan Provinsi yang telah menghitung besaran KHL. Adapun untuk waktunya, biasa ditetapkan 1 bulan sebelum diberlakukan.
Masa Berlaku UMR
Setelah penetapan UMR / UMK telah dilaksanakan, maka untuk proses pemberlakuan dilakukan setiap tanggal 1 Januari sampai 31 Desember tiap tahun nya.
UMR Bukan Pendapatan Bersih
Arti dari UMR Bukan Pendaptan bersih ialah meski gaji Kamu adalah sesuai UMR, namun pendapatan Anda tentu bisa saja berbeda dari nominal UMR yang telah disahkan.
Misalkan saja ada orang dengan gaji UMR 3.2 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 3.3 – 3.7 juta. Jika ia memperoleh Intensif dan Uang Makan. Atau bisa juga mereka akan mendapatkan gaji cuma 3.1 juta. Jika ia ternyata memiliki potongan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Masa Kerja Bagi Buruh Bergaji UMR
Bagi karyawan yang menerima upah UMR di sebuah perusahaan. Biasanya akan memperoleh masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya mereka akan mendapat 1 – 2 tahun kontrak kerja. Dan untuk masalah perpanjangan biasanya akan disesuaikan dengan kinerja karyawan dan kebutuhan perusahaan.
Sanksi Bagi Pihak Yang Tidak Mematuhi Pengupahan UMP / UMK
Berdasarkan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan. Bagi perusahaan yang tidak membayarkan gaji sesuai ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari satu sampai empat dan denda minimal seratus juta dan maksimal empat ratus juta. Namun untuk sistem UMP dan UMK tidak berlaku kepada pedagang kecil atau UMKM.
Demikian informasi mengenai gaji umr kabupaten Kota Cimahi, semoga bermanfaat dan terimakasih telah membaca di besargaji.com .