Gaji UMR Kota Bogor 2022 Disahkan, Jadi Segini

2 min read

gaji umr kota bogor

Meski sama sama menyandang nama Bogor, namun Kabupaten Bogor dan Kota Bogor bukanlah satu wilayah, melainkan memang berbeda wilayah. Oleh sebab itu, gaji UMR Kota Bogor juga berbeda dengan Kabupaten Bogor.

Nah setelah kemarin aku membahas yang Kabupaten, untuk sekarang admin bakalan membahas mengenai UMR kota Bogor.

Cek Harga Softcase Murah di sini https://shope.ee/4pfXhDKOw7

Gaji UMR Kota Bogor 2022

Kabupaten / KotaUMR UMK 2022
Kabupaten BandungRp3.241.929
Kota BogorRp4.330.249
Kabupaten CirebonRp2.279.982
Kota CirebonRp2.304.943
Kota SukabumiRp2.562.434
Kota TasikmalayaRp2.363.389
Kabupaten BekasiRp4.791.843
Kabupaten KuninganRp1.908.102
Kabupaten GarutRp1.975.220
Kabupaten MajalengkaRp2.027.619
Kota BandungRp3.774.860
Kabupaten BogorRp4.217.206
Kabupaten TasikmalayaRp2.326.772
Kabupaten CiamisRp1.897.867
Kabupaten PangandaranRp1.884.364
Kabupaten IndramayuRp2.391.567
Kota BanjarRp1.852.099
Kabupaten CianjurRp2.699.814
Kabupaten SumedangRp3.241.929
Kota CimahiRp3.272.668
Kota DepokRp4.377.231
Kabupaten Bandung BaratRp3.248.283
Kabupaten SukabumiRp3.125.444
Kota BekasiRp4.816.921
Kabupaten KarawangRp4.798.312
Kabupaten PurwakartaRp4.173.568
Kabupaten SubangRp3.064.218
UMR Kota Bogor 2022

Berdasarkan Ketetapan Gubernur Jawa Barat, Gaji UMR Kota Bogor naik menjadi Rp4.330.249, yang mana di tahun sebelumnya adalah Rp4.169.806. Kota Bogor menjadi salah satu wilayah yang kenaikan UMR-nya cukup tinggi, yaitu sebesar Rp160.443. Ini setara 3.84%.

Naik 3.84% jelas merupakan angka yang tinggi, pasalnya daerah lain rata rata hanya 1%an. Malah banyak yang dibawah satu persen. Karena kondisi Nasional yang masih begini, masih terganggu sama wabah.

Aspek Yang Menentukan Penetapan UMR di Indonesia

Penetapan Upah Minimum Regional di tetapkan berdasarkan KHL dalam kabupaten. Prosesnya yaitu pertama tama anggota DPD yang terdiri dari birokrat, akademisi, buruh, dan pengusaha akan bersama sama melakukan rapat. Kemudian membentuk tim survey yang bertugas untuk melakukan tinjauan.

Tinjauan yang dimaksud adalah meninjau mengenai harga makanan, pakaian, atau kebutuhan lain untuk digunakan dalam waktu 1 bulan oleh buruh. Atau dalam arti lain adalah berapa kebutuhan buruh untuk 1 bulan tinggal di wilayah tersebut.

Artikel lainya

UMR Kota Cimahi Terbaru

Butuh CV Dengan Desain Profesional?
Gunakan Jasa Kami Saja!
Silahkan Pilih Sesuai Selera
Desain 1 https://shope.ee/7zd28OOlhR || Desain 2 https://shope.ee/AK0wuhsjeS

Gaji UMR Kota Cirebon Terupdate

Gaji UMR Kota Depok Terbaru

Landasan UU Untuk Penetapan UMR di Indonesia

Landasan penetapan UMR adalah Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 226 tahun 2000. Yang isinya adalah UMR level 1 mendapat perubahan nama jadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berubah jadi UMK atau upah minimum kota / kabupaten.

Lalu untuk landasan besaran UMR/UMK-nya adalah UU Cipta Kerja Tahun 2020 tentang Ketenagakerjaan.

Penjabat Yang Menentukan Nominal UMR / UMP / UMK

Penjabat yang memiliki hak menentukan dan mengeluarkan besaran UMP ialah gubernur berdasarkan usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah memilih tim untuk mengesahkan KHL. Sedangkan Untuk UMK ditentukan oleh Gubernur juga.

UMR Bukan Pendapatan Bersih

Maksud dari UMR Bukan Pendapatan bersih ialah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun pendapatan Anda tentu dapat berbeda dari nominal UMR yang berlaku.

Ini karena tergantung biaya potongan apa saja yang Anda terima maupun tunjangan apa saja yang Anda peroleh dalam 1 bulan.

Misalkan saja ada orang dengan gaji UMR 4.3 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 4.5 – 4.7 juta. Jika ia mendapat tunjangan dan uang lembur. Atau bisa juga Anda akan mendapatkan penghasilan cuma 4.2 juta. Apabila Anda memperoleh potongan seperti BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan dll.

Kontrak Kerja Bagi Buruh Bergaji UMR

Bagi karyawan yang mendapat upah UMR pada sebuah perusahaan. Biasanya akan memperoleh masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya buruh akan mendapat 1 – 2 tahun kontrak kerja.

Sanksi Bagi Pihak Yang Tidak Mematuhi Pengupahan Berdasar UMP / UMK

Sesuai Undang-Undang No. 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan. Bagi pegusaha yang tidak membayarkan gaji sesuai ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari 1 – 4 tahun dan denda minimal Rp 100 juta dan maksimal Rp 400 juta. UMP yang ditetapkan pemerintah merupakan upah pokok bagi buruh yang masih lajang dan punya kontrak kerja 0-12 bulan.

Demikian informasi mengenai gaji umr kabupaten Kota Bogor, semoga bermanfaat dan terimakasih telah berkunjung di besargaji.com .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

close
X