Gaji UMR Kota Bogor 2022 Disahkan, Jadi Segini

Meski sama sama menyandang nama Bogor, namun Kabupaten Bogor dan Kota Bogor bukanlah satu wilayah, melainkan memang berbeda wilayah. Oleh sebab itu, gaji UMR Kota Bogor juga berbeda dengan Kabupaten Bogor.

Nah setelah kemarin aku membahas yang Kabupaten, untuk sekarang admin bakalan membahas mengenai UMR kota Bogor.

Gaji UMR Kota Bogor 2022

Berdasarkan Ketetapan Gubernur Jawa Barat, Gaji UMR Kota Bogor naik menjadi Rp4.330.249, yang mana di tahun sebelumnya adalah Rp4.169.806. Kota Bogor menjadi salah satu wilayah yang kenaikan UMR-nya cukup tinggi, yaitu sebesar Rp160.443. Ini setara 3.84%.

Naik 3.84% jelas merupakan angka yang tinggi, pasalnya daerah lain rata rata hanya 1%an. Malah banyak yang dibawah satu persen. Karena kondisi Nasional yang masih begini, masih terganggu sama wabah.

Aspek Yang Menentukan Penetapan UMR di Indonesia

Penetapan Upah Minimum Regional di tetapkan berdasarkan KHL dalam kabupaten. Prosesnya yaitu pertama tama anggota DPD yang terdiri dari birokrat, akademisi, buruh, dan pengusaha akan bersama sama melakukan rapat. Kemudian membentuk tim survey yang bertugas untuk melakukan tinjauan.

Tinjauan yang dimaksud adalah meninjau mengenai harga makanan, pakaian, atau kebutuhan lain untuk digunakan dalam waktu 1 bulan oleh buruh. Atau dalam arti lain adalah berapa kebutuhan buruh untuk 1 bulan tinggal di wilayah tersebut.

Artikel lainya

UMR Kota Cimahi Terbaru

Gaji UMR Kota Cirebon Terupdate

Gaji UMR Kota Depok Terbaru

Landasan UU Untuk Penetapan UMR di Indonesia

Landasan penetapan UMR adalah Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 226 tahun 2000. Yang isinya adalah UMR level 1 mendapat perubahan nama jadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berubah jadi UMK atau upah minimum kota / kabupaten.

Lalu untuk landasan besaran UMR/UMK-nya adalah UU Cipta Kerja Tahun 2020 tentang Ketenagakerjaan.

Penjabat Yang Menentukan Nominal UMR / UMP / UMK

Penjabat yang memiliki hak menentukan dan mengeluarkan besaran UMP ialah gubernur berdasarkan usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah memilih tim untuk mengesahkan KHL. Sedangkan Untuk UMK ditentukan oleh Gubernur juga.

UMR Bukan Pendapatan Bersih

Maksud dari UMR Bukan Pendapatan bersih ialah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun pendapatan Anda tentu dapat berbeda dari nominal UMR yang berlaku.

Ini karena tergantung biaya potongan apa saja yang Anda terima maupun tunjangan apa saja yang Anda peroleh dalam 1 bulan.

Misalkan saja ada orang dengan gaji UMR 4.3 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 4.5 – 4.7 juta. Jika ia mendapat tunjangan dan uang lembur. Atau bisa juga Anda akan mendapatkan penghasilan cuma 4.2 juta. Apabila Anda memperoleh potongan seperti BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan dll.

Kontrak Kerja Bagi Buruh Bergaji UMR

Bagi karyawan yang mendapat upah UMR pada sebuah perusahaan. Biasanya akan memperoleh masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya buruh akan mendapat 1 – 2 tahun kontrak kerja.

Sanksi Bagi Pihak Yang Tidak Mematuhi Pengupahan Berdasar UMP / UMK

Sesuai Undang-Undang No. 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan. Bagi pegusaha yang tidak membayarkan gaji sesuai ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari 1 – 4 tahun dan denda minimal Rp 100 juta dan maksimal Rp 400 juta. UMP yang ditetapkan pemerintah merupakan upah pokok bagi buruh yang masih lajang dan punya kontrak kerja 0-12 bulan.

Demikian informasi mengenai gaji umr kabupaten Kota Bogor, semoga bermanfaat dan terimakasih telah berkunjung di besargaji.com .