Gaji UMR Kota Banjar 2022 Naik, Tapi Masih Terendah

Gaji UMR Kota Banjar telah ditetapkan oleh Gubernur Jawa Barat pada 30 November lalu, dalam proses penetapan ini dilakukan bersamaan dengan wilayah lain. Karena aturannya memang penetapan UMK dilakukan bersamaan dengan penetapan UMP.

Adapun untuk masa berlakunya adalah dimulai dari awal tahun, yaitu 1 januari sampai 31 Desember. Jadi dari proses penetapan sampai mulai diberlakukan-nya ada jeda 1 bulan.

Lalu berapa si besaran UMR-nya ? Naik atau tidak ? Mari kita bahas bersama admin besargaji.com

Gaji UMR Di Kota Banjar 2022

Berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Jabar Nomor: 561/ Kep.732-Kesra/ 2021, telah ditetapkan kalau Gaji UMR Kota Banjar Sebesar Rp1.852.099. Dengan angka ini, berarti UMR Kota Banjar mengalami kenaikan 20 Ribu dari tahun sebelumnya yang Rp1.831.884.

Meski angkanya cuma 20 Ribu, tapi secara persentase malah kenaikannya cukup tinggi. Yaitu sekitar 1.1%, angka ini jelas lebih tinggi dari daerah lain kayak semisal Kota Bandung yang hanya 0.87%. Apalagi memang rata rata kenaikan UMK/UMP se Indonesia adalah sekitar 1%-an. Jadi apabila Kota Banjar naik 1.1% ini termasuk tinggi.

Tapi sayangnya, meski kenaikan-nya terbilang cukup tinggi. Kota Banjar malah termasuk daerah dengan UMR paling rendah se Jawa Barat. Di Provinsi Jawa Barat, ada 5 Kabupaten yang UMR berada di bawah 2 Juta, dan Kota Banjar merupakan yang paling bawah dengan UMR-nya yang hanya Rp1.852.099.

Aspek Yang Menentukan Penetapan UMR Kota Banjar Rendah

Di kutip dalam situs Wikipedia, pengukuhan Upah Minimum Regional ( UMR ) di putuskan berdasarkan KHL dalam kota/kabupaten. Prosesnya yaitu pertama tama anggota DPD yang terdiri atas birokrat, buruh, akademisi dan pengusaha akan bersama sama melakukan rapat. Kemudian membentuk tim survey yang tugasnya mencari tahu perihal harga makanan, pakaian, atau kebutuhan lain yang diperlukan oleh Karyawan dalam sebulan.

Nah yang terjadi di Kota Banjar adalah KHL-nya rendah sehingga UMR-nya pun rendah. Lalu jika Anda bertanya kenapa KHL bisa rendah maka jawaban-nya adalah karena di daerah tersebut tidak ada pabrik besar yang beroperasi.

Seperti yang kita ketahui, aspek utama penentu KHL tinggi adalah adanya pabrik dalam suatu wilayah. Semakin banyak dan besarnya Pabrik, maka semakin tinggi pula angka KHL. Karena dengan banyaknya pabrik berdiri, tentu akan banyak pekerja, sehingga ekonomi tentu akan lebih sejahtera. Dan ini akan berakibat ke harga makanan yang naik sehingga KHL-pun ikut naik.

Baca Juga

Gaji UMR Kota Bekasi

Gaji UMR Kota Bogor

UMR Kota Cimahi

Landasan UU UMR Kota Banjar 2022

Sesuai dengan yang tertera diatas, landasan besaran UMR Kota Banjar 2022 sebesar Rp1.852.099 adalah Surat Keputusan Gubernur Jabar Nomor: 561/ Kep.732-Kesra/ 2021 yang diterbitkan pada 30 November 2021.

Adapun isinya terkait dengan Penetapan UMP dan UMK/UMR se Provinsi Jawa Barat.

Penjabat Yang Menentukan Nominal UMR / UMP / UMK

Orang yang memiliki hak menetapkan dan mengesahkan besaran UMP dan UMK ialah gubernur sesuai usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah membentuk tim untuk mengesahkan KHL.

UMR Bukan Pendapatan Bersih Bulanan

Maksud dari UMR Bukan Pendapatan bersih adalah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun penghasilan kamu tentu dapat berbeda dari besaran UMR yang telah disahkan. Hal ini karena tergantung potongan apa saja yang Anda terima dan tunjangan apa saja yang kamu peroleh.

Misal saja seseorang dengan gaji UMR 1.8 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 2.4 –  2.8 juta. Jika ia mendapat tunjangan, intensif kehadiran, dan uang lembur. Atau bisa juga kamu akan mendapat gaji cuma 1.7 juta, Apabila Anda mendapatkan banyak potongan seperti BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan.

Kontrak Kerja Bagi Buruh Bergaji UMR

Bagi karyawan yang menerima gaji UMR di sebuah perusahaan. Biasanya akan memperoleh masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya mereka akan mendapat 1 – 2 tahun kontrak kerja dengan masa pengambilan kontrak 1 -2 kali.

Lalu Apabila si karyawan memiliki etos kerja yang bagus dengan skill yang handal, maka bisa saja akan memperoleh perpanjangan kontrak kerja.

Sanksi Bagi Pelanggar Yang Tidak Melaksanakan Pengupahan Berdasar UMP / UMK

Berdasarkan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan. Bagi perusahaan yang tidak membayarkan gaji berdasar ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari satu sampai empat dan denda minimal Rp 100 juta dan maksimal Rp 400 juta. UMP yang ditetapkan pemerintah adalah gaji pokok bagi buruh yang masih lajang dan punya masa kerja 0-12 bulan.

Demikian info mengenai gaji umr kabupaten Kota Banjar, semoga bermanfaat dan terimakasih telah berkunjung di besargaji.com .