Gaji UMR Jombang 2022, UPDATE APRIl

2 min read

gaji umr jombang

Gaji UMR Jombang- Sebagai salah satu kabupaten di Jawa Timur, Jombang termasuk wilayah dengan tingkat perekonomian sedang. Pasalnya angka upah minimum nya masih sekitar 2 jutaan.

Pada bulan November 2021, Gubernur Jatim telah memutuskan Upah minimum baru untuk di terapkan pada tahun 2022. Di mana dalam proses tersebut telah disepakati oleh perwakilan buruh dan pengusaha yang ikut sidang.

Cek Harga Softcase Murah di sini https://shope.ee/4pfXhDKOw7

Gaji UMR Jombang 2022

Berdasarkan Surat Keputusan Gubernur No. 188/803/KPTS/013/2021, telah disepakati jika Gaji UMR Jombang berjumlah Rp2.654.095. Atas keputusan ini maka bisa disimpulkan kalau UMR Jombang 2022 tidak naik sama sekali.

Kebijakan penetapan UMR tahun 2022 memang diwarnai dengan beberapa daerah yang tidak mengalami kenaikan. Selain Jombang, untuk Provinsi Jawa Timur, ada daerah lain yang tidak naik juga. Itu adalah UMR Probolinggo yang juga tetap sama dengan 2021.

Bahkan sesuai data admin, tercatat khusus Kabupaten Jombang untuk UMK 2020, 2021, dan 2022 berjumlah sama. Ini artinya sudah 2 tahun Jombang tidak naik.

Cek Daerah Lain : Gaji UMR Gresik 2022.

Landan Penetapan UMR Jombang

Menurut Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Timur, proses penetapan upah di Jawa Timur, khususnya Jombang telah sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 36 tahun 2021.

Cek Juga Gaji PT Barata Indonesia

Butuh CV Dengan Desain Profesional?
Gunakan Jasa Kami Saja!
Silahkan Pilih Sesuai Selera
Desain 1 https://shope.ee/7zd28OOlhR || Desain 2 https://shope.ee/AK0wuhsjeS

Aspek Yang Menentukan Penetapan UMR di Indonesia

Di kutip dalam situs Wikipedia, penetapan UMR di tetapkan berdasarkan KHL dalam kabupaten. Prosesnya adalah pertama tama anggota DPD yang terdiri dari birokrat, buruh, akademisi dan pengusaha akan bersama sama mengadakan rapat untuk membentuk tim survey.

Tugas dari anggota survey tersebut adalah untuk mencari informasi perihal harga makanan, pakaian, atau kebutuhan lain yang dibutuhkan oleh buruh pada wilayah tersebut.

Baru setelah itu, tim tersebut akan melakukan perhitungan secara akurat mengenai berapa KHL ( Kehidupan Hidup layak ). Kemudian setelah menemukan besaranya akan langsung dikirimkan ke gubernur untuk disahkan. Seperti yang terjadi di Jawa Timur ini.

Aturan Penggunaan Istilah

Sesuai Peraturan Menteri RI tahun 1999 , Upah Minimum Regional ( UMR ) terbagi menjadi 2 jenis. Yang Pertama UMR tingkat 1, tingkatnya di Provinsi. Lalu UMR Tingkat 2 , tingkatnya kabupaten / kota.

Lalu selang setahun, ada lagi Peraturan Menteri Tenaga Kerja No 226 Tahun 2000. Yang mana maksudnya adalah UMR level 1 mengalami perubahan nama jadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berganti jadi UMK.

Penjabat Yang Memutuskan Besar UMR / UMP / UMK

Orang yang memiliki hak menentukan dan mengesahkan besaran UMP dan UMK ialah gubernur berdasarkan usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah memilih tim untuk mengesahkan KHL.

UMR Bukan Pendapatan Bersih Bulanan

Maksud dari UMR Bukan Pendapatan bersih adalah meski gaji Kamu adalah sesuai UMR, namun pendapatan Anda tentu dapat berbeda dari nominal UMR yang berlaku.

Misalkan saja ada orang dengan gaji UMR 4.1 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 4.5 – 5 juta. Jika ia memperoleh tunjangan transportasi dan tunjangan lain. Atau bisa juga ia akan mendapat gaji cuma 3.9 juta. Jika memperoleh berbagai potongan seperti BPJS dll.

Oleh karena itu, UMR bisa dikatakan bukanlah pendapatan bersih bagi setiap buruh yang bekerja di sebuah perusahaan.

Kontrak Kerja Bagi Karyawan Bergaji UMR

Bagi buruh yang menerima gaji UMR di sebuah perusahaan. Biasanya akan memperoleh masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya buruh akan mendapat 1 – 2 tahun kontrak kerja. Dan apabila si karyawan memiliki kinerja yang bagus dengan skill yang handal, maka akan memperoleh perpanjangan kontrak kerja.

Sanksi Bagi Pelanggar Yang Tidak Melaksanakan Pengupahan Berdasar UMP / UMK

Sesuai Undang-Undang No. 13 tahun 2003 perihal Ketenagakerjaan. Bagi perusahaan yang tidak membayarkan gaji sesuai ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari satu sampai empat dan denda minimal seratus juta dan maksimal empat ratus juta. UMP yang ditetapkan pemerintah merupakan upah pokok bagi buruh yang masih lajang dan punya masa kerja 0-12 bulan.

Demikian informasi mengenai gaji umr kabupaten Jombang, semoga bermanfaat dan terimakasih telah berkunjung di besargaji.com .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

close
X