Gaji UMR Jember 2021 Terupdate, Kira Kira Berapa Yah?

2 min read

gaji umr dompu

Gaji UMR Jember-Setelah menempuh pendidikan selama 12 tahun, tentu mimpi terbesar bagi seseorang adalah bekerja pada perusahaan dengan gaji minimum ump / umk / umr . Atau lebih bagus bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi dari ump yang sedang berlaku.

Karena UMR merupakan upah minimum yang telah ditentukan, maka besaran gaji yang didapat tentu bisa melebihi, dengan catatan mendapat beragam tunjangan dengan persyaratan tertentu.

Lalu, jika kamu sedang mencari mengenai info mengenai gaji umr di Indonesia terupdate tahun 2021, maka besargaji.com akan memberikan daftarnya secara lengkap untuk Anda.

Gaji UMR Di Jember 2021 Terupdate

WilayahUMR 2020UMR 2021
BojonegoroRp 2.016.780Rp 2.066.781
JemberRp 2.355.662Rp 2.355.662
BlitarRp 1.954.705 Rp 1.954.705
BangkalanRp 1.954.705Rp 1.954.705
BondowosoRp 1.954.705 Rp 1.954.705
GresikRp 4.197.030Rp 4.297.030
BanyuwangiRp 2.314.278Rp 2.314.278
JombangRp 2.654.095Rp 2.654.095
KediriRp 2.008.504Rp 2.033.504
LamonganRp 2.423.724Rp 2.488.724
LumajangRp 1.982.295Rp 1.982.295
MadiunRp 1.913.321Rp 1.951.588
MagetanRp 1.913.321 Rp 1.913.321
MalangRp 3.018.530Rp 3.068.275
MojokertoRp 4.197.787Rp 4.297.787
NganjukRp 1.954.705 Rp 1.954.705
NgawiRp 1.913.321 Rp 1.950.510
PacitanRp 1.913.321 Rp 1.961.154
PamekasanRp 1.913.321 Rp 1.913.321
PasuruanRP 4.190.133Rp 4.290.133
PonorogoRp 1.913.321 Rp 1.913.321
ProbolinggoRp 2.503.265Rp 2.553.265
SampangRp 1.913.321 Rp 1.913.321
SidoarjoRp 4.193.581Rp 4.293.581
SitubondoRp 1.913.321 Rp 1.913.321
SumenepRp 1.954.705Rp 1.954.705
TrenggalekRp 1.913.321 Rp 1.913.321
TubanRp 2.532.234Rp 2.532.234
TulungagungRp 1.954.844Rp 2.010.000
Kota BatuRp 2.794.800Rp 2.819.801
Kota BlitarRp 1.954.635Rp 2.004.705
Kota KediriRp 2.060.925Rp 2.060.295
Kota MadiunRp 1.954.705Rp 1.954.705
Kota MalangRp 3.018.530Rp 3.068.275
Kota MojokertoRp 4.179.787Rp 4.279.787
Kota PasuruanRp 2.794.801Rp 2.819.801
Kota ProbolinggoRp 2.319.796Rp 2.350.000
Kota SurabayaRp 4.200.479Rp 4.300.479
UMR UMK Jember Jawa Timur

UMR adalah kepanjangan dari upah minimum regional, sehingga UMR akan dijadikan landasan dasar oleh perusahaan untuk memberikan gaji pada karyawan mereka.

Tak hanya itu, setiap wilayah juga mempunyai standar gaji UMR yang berbeda. Persoalan ini tentu Disebabkan oleh penetapan besaran gaji UMR yang tentukan oleh pihak terkait berbeda beda berdasar tingkat ekonomi dalam suatu kabupaten tersebut.

Meski UMR dijadikan sebagai landasan. Tak selamanya upah karyawan perbulannya akan memperoleh gaji sebesar itu. Ini jelas tergantung dengan profesi apa yang di kerjakan oleh buruh, dan seberapa besar kemampuan perusahaan untuk membayar gaji karyawannya.

Aspek Yang Menentukan Penetapan UMR di Indonesia

Di kutip dalam situs Wikipedia, penetapan Upah Minimum Regional ( UMR ) di atur berdasarkan KHL dalam kota. Prosesnya yaitu pertama tama anggota DPD yang terdiri atas birokrat, buruh, akademisi dan pengusaha akan bersama sama mengadakan rapat. Lalu membentuk tim survey yang nanti meninjau langsung di lapangan.

Tugas dari tim survey tersebut adalah akan mencari tahu mengenai harga makanan, pakaian, atau kebutuhan lainya yang dibutuhkan oleh para Karyawan di wilayah tersebut.

Baru nanti, tim tersebut akan melakukan perhitungan secara akurat mengenai berapa KHL ( Kehidupan Hidup layak ). Kemudian setelah menemukan besaranya akan langsung diserahkan ke gubernur untuk disahkan melalui Undang Undang untuk nanti akan dipatuhi oleh pengusaha dan buruh tanpa terkecuali.

Landasan UU Untuk Penetapan UMR di Indonesia

Sesuai Permenaker RI tahun 1999 yang menyatakan bahwa Upah Minimum Regional ( UMR ) terbagi menjadi 2 jenis. Yang Pertama UMR tingkat 1, tingkatnya di Provinsi. Lalu UMR Tingkat 2 , tingkatnya kabupaten / kota.

Namun akhirnya, undang undang tersebut direformasi lagi ke dalam Permenaker tenaga kerja nomor 226 tahun 2000. Yang mana Isinya menyatakan UMR level 1 mendapat perubahan nama jadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berganti, bereformasi jadi UMK atau upah mimimum kota / kabupaten.

Lalu dalam proses penetapan tersebut selalu dilakukan dengan cara survey yang dilakukan tiap tahun mengenai perkembangan ekonomi dan tingkat KHL ( Kehidupan Hidup Layak ) dalam kota tersebut.

Penjabat Yang Memutuskan Nominal UMR / UMP / UMK

Orang yang memiliki hak menetapkan dan mengesahkan besaran UMP adalah gubernur berdasarkan usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah membentuk tim untuk mengesahkan KHL. Sedangkan Untuk UMK ditentukan oleh Bupati yang berwenang, yang mana merupakan usulan dari penjabat terkait yang menangani masalah besaran UMK.

UMR Bukan Pendapatan Bersih

Arti dari UMR Bukan Pendapan bersih ialah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun penghasilan kamu tentu dapat berbeda dari besaran UMR yang berlaku. Hal ini karena tergantung biaya potongan apa saja yang Anda terima maupun tunjangan apa saja yang Anda peroleh.

Misalkan saja ada orang dengan gaji UMR 4.2 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 4.3 – 4.7 juta. Jika ia mendapat tunjangan transportasi dan tunjangan keahlian. Atau bisa juga Anda akan memperoleh gaji cuma 3.8 juta. Jika Anda mendapatkan berbagai potongan seperti pajak penghasilan, bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan dll.

Oleh karena itu, UMR bisa dikatakan bukanlah pendapatan bersih bagi setiap karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan.

Kontrak Kerja Bagi Karyawan Bergaji UMR

Bagi buruh yang menerima upah UMR pada sebuah perusahaan. Biasanya akan mendapat masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya mereka akan mendapat 1 – 2 tahun kontrak kerja. Dan apabila si karyawan memiliki etos kerja yang bagus dengan skill yang handal, maka akan memperoleh perpanjangan kontrak kerja.

Sebaliknya jika si karyawan berkelakukan tidak baik dan kerja seenaknya, maka kemungkinan ia hanya akan mendapat 1 kali kontrak kerja tanpa perpanjangan lagi.

Sanksi Bagi Pelanggar Yang Tidak Melaksanakan Pengupahan Berdasar UMP / UMK

Berdasarkan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan. Bagi perusahaan yang tidak memberikan upah sesuai ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari 1 – 4 tahun dan denda minimal Rp 100 juta dan maksimal Rp 400 juta. UMP yang ditetapkan pemerintah adalah gaji pokok bagi pekerja yang masih belum menikah dan punya kontrak kerja 0-12 bulan.

Demikian info mengenai gaji umr kabupaten Jember, semoga bermanfaat dan terimakasih telah membaca di besargaji.com .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *