Daftar Gaji UMR Garut 2022 Dan UMK Garut 2022

2 min read

GAJI UMR GARUT

Gaji UMR Garut- Kabupaten Garut masuk kedalam salah satu wilayah Jawa Barat, yang menjadi provinsi dengan UMK wilayahnya paling tinggi. Yah, wilayah Bekasi yang menjadi salah satu Kabupaten di Jawa Barat telah sukses menjadi wilayah UMK tertinggi.

Lantas bagaimana dengan Garut yang sama sama ada wilayah Jawa Barat ? Ok, mari kita lihat seberapa besar Gaji UMR Garut, apakah besar seperti Bekasi, atau malah jauh lebih kecil ?

Cek Harga Softcase Murah di sini https://shope.ee/4pfXhDKOw7

Gaji UMR Di Garut

Setelah melalui proses yang cukup pelik, akhirnya diputuskan kalau gaji UMR Garut naik menjadi Rp1.975.220 . Ini berarti naik 14 Ribu dari tahun 2021 yang hanya sebesar Rp1.961.085. Berikut untuk lebih jelasnya

Kabupaten / KotaUMR UMK 2021UMR UMK 2022
Kabupaten GarutRp1.961.085Rp1.975.220
Kota TasikmalayaRp2.264.093Rp2.363.389
Kabupaten TasikmalayaRp2.251.787Rp2.326.772
Kota CirebonRp2.271.201Rp2.304.943
Kota SukabumiRp2.530.182Rp2.562.434
Kabupaten Bandung BaratRp3.248.283Rp3.248.283
Kabupaten BekasiRp4.782.935Rp4.791.843
Kabupaten KuninganRp1.882.642Rp1.908.102
Kabupaten BandungRp3.241.929Rp3.241.929
Kabupaten MajalengkaRp2.009.000Rp2.027.619
Kota BandungRp3.742.276Rp3.774.860
Kabupaten BogorRp4.083.670Rp4.217.206
Kabupaten CirebonRp2.269.556Rp2.279.982
Kabupaten CiamisRp1.880.654Rp1.897.867
Kabupaten PangandaranRp1.860.591Rp1.884.364
Kabupaten IndramayuRp2.373.073Rp2.391.567
Kota BanjarRp1.831.884Rp1.852.099
Kabupaten CianjurRp2.534.798Rp2.699.814
Kabupaten SumedangRp3.241.929Rp3.241.929
Kota CimahiRp3.241.929Rp3.272.668
Kota DepokRp4.339.514Rp4.377.231
Kota BogorRp4.169.806Rp4.330.249
Kabupaten SukabumiRp3.125.444Rp3.125.444
Kota BekasiRp4.789.708Rp4.816.921
Kabupaten KarawangRp4.798.312Rp4.798.312
Kabupaten PurwakartaRp4.173.568Rp4.173.568
Kabupaten SubangRp3.064.218Rp3.064.218

UMR adalah kepanjangan dari upah minimum regional. Oleh karena itu, UMR akan menjadi landasan dasar oleh perusahaan untuk menetapkan upah pada pegawai mereka.

Setiap kota tentu memiliki besar UMR yang berbeda beda, karena tingkat ekonomi dalam suatu daerah juga berbeda. Intinya sih, semakin banyak Pabrik dan Industri besar yang berdiri di wilayah tersebut. Maka gaji UMR-nya juga semakin tinggi.

Hal Yang Menentukan Penetapan UMR di Indonesia

Berdasarkan aturan yang berlaku, pengukuhan Upah Minimum Regional ( UMR ) di tetapkan berdasarkan KHL dalam kabupaten. Prosesnya yaitu pertama tama anggota DPD yang terdiri atas birokrat, akademisi, buruh, dan pengusaha akan bersama sama melakukan rapat. Kemudian membentuk tim survey yang akan meninjau langsung ke daerahnya.

Tugas dari anggota survey tersebut adalah akan mencari informasi perihal harga makanan, pakaian, atau kebutuhan lain untuk 1 bulan.

Baru nanti, tim tersebut akan melakukan perhitungan secara akurat. Lalu setelah menemukan besaran, akan langsung diserahkan ke gubernur untuk ditetapkan sesuai aturan terkait.

Butuh CV Dengan Desain Profesional?
Gunakan Jasa Kami Saja!
Silahkan Pilih Sesuai Selera
Desain 1 https://shope.ee/7zd28OOlhR || Desain 2 https://shope.ee/AK0wuhsjeS

Landasan UU Untuk Penetapan UMR di Indonesia

Sesuai Permenaker RI tahun 1999 yang menyatakan bahwa Upah Minimum Regional ( UMR ) terbagi menjadi 2 jenis. Yang Pertama UMR tingkat 1, tingkatnya di Provinsi. Kemudian UMR Tingkat 2 , tingkatnya kabupaten / kota.

Namun pada akhirnya, aturan tersebut diganti lagi ke dalam Permenaker tenaga kerja nomor 226 tahun 2000. Yang mana maksudnya adalah UMR level 1 mendapat perubahan nama menjadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berganti, bereformasi menjadi UMK atau upah minimum kota / kabupaten.

Lalu yang paling baru adalah UU Cipta Kerja yang disahkan pada Tahun 2020.

Baca Juga

UMR Kabupaten Indramayu

Gaji UMK Kabupaten Karawang

UMR Kabupaten Kuningan

Penjabat Yang Menentukan Besaran UMR / UMP / UMK

Penjabat yang memiliki hak menetapkan dan mengeluarkan besaran UMP ialah gubernur sesuai usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah membentuk tim untuk menentukan KHL.

UMR Bukan Pendapatan Bersih

Maksud dari UMR Bukan Pendapatan bersih ialah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun pendapatan Anda tentu bisa saja berbeda dari nominal UMR yang berlaku. Ini karena tergantung biaya potongan apa saja yang kamu terima maupun tunjangan apa saja yang Anda peroleh.

Misalkan saja seseorang dengan gaji UMR 2 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 2.2 – 3 juta. Jika ia memperoleh tunjangan dan uang extra lembur. Atau bisa juga kamu akan mendapat upah cuma 1.8 juta. Apabila Anda mendapatkan berbagai potongan seperti bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan, dll.

Masa Kerja Bagi Buruh Bergaji UMR

Bagi karyawan yang mendapat upah UMR di sebuah perusahaan. Biasanya akan memperoleh masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya mereka akan mendapat 1 – 2 tahun masa kerja. Dan apabila si karyawan memiliki kinerja yang bagus dengan skill yang handal, maka akan memperoleh perpanjangan kontrak kerja.

Sanksi Bagi Pihak Yang Tidak Melaksanakan Pengupahan Berdasar UMP / UMK

Berdasarkan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan. Bagi pegusaha yang tidak membayarkan gaji sesuai ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari 1 – 4 tahun dan denda minimal seratus juta dan maksimal Rp 400 juta. UMP yang ditetapkan pemerintah adalah upah pokok bagi buruh yang masih lajang dan punya masa kerja 0-12 bulan.

Demikian info mengenai gaji umr kabupaten Garut, semoga bermanfaat dan terimakasih telah berkunjung di besargaji.com .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

close
X