Daftar Gaji UMR Enrekang 2021 Dan 2022

2 min read

gaji umr enrekang

Gaji UMR Enrekang – Kabupaten Enrekang adalah salah satu wilayah yang berada di Provinsi Sulawesi Selatan. Adapun untuk populasinya adalah sekitar 225 ribu jiwa yang tersebar di berbagai titik.

Dalam bahasannya terkait UMR, dengan jumlah populasi yang cukup banyak, apakah ini bisa menaikan perekonomian Enrekang dan membuat UMR-nya besar ?

Cek Harga Softcase Murah di sini https://shope.ee/4pfXhDKOw7

Gaji UMR Di Enrekang 2021 2022 Terbaru

Sesuai dengan peraturan yang berlaku, Gaji UMR Enrekang adalah sesuai UMP provinsi 2022, yaitu sebesar Rp3.165.876. Dengan nominal UMR segini maka kenaikan yang dialami oleh Enrekang adalah sebesar 876 Rupiah. Untuk rinciannya bisa lihat tabel.

Kabupaten / KotaUMR UMK 2021 (Mengikuti UMP)UMR UMK 2022 (Mengikuti UMP)
Kabupaten EnrekangRp3.165.000Rp3.165.876

UMR adalah kepanjangan dari upah minimum regional, sehingga UMR akan menjadi landasan dasar oleh perusahaan untuk memberikan gaji pada karyawannya.

Oleh sebab itu, dengan ditentukanya UMR Enrekang sebesar Rp3.165.876, maka perusahaan perusahaan di wilayah ini wajib memberikan upah paling kecil sebesar Rp3.165.876. Dan apabila memberikan upah kurang dari segitu maka dapat dikenai sanksi (kecuali pedagang UMKM).

Untuk Perbandingan, Cek Juga :

  1. Gaji UMR Gowa 2022
  2. Gaji UMR Pinrang 2022

Alasan UMK / UMR Enrekang Tidak Ditentukan Sendiri

Berdasarkan aturan yang ada, apabila ada kabupaten yang tidak memiliki perusahaan besar, maka tidak perlu melakukan perhitungan UMR / UMK Sendiri, melainkan hanya perlu menjalankan UMP Provinsi saja.

Butuh CV Dengan Desain Profesional?
Gunakan Jasa Kami Saja!
Silahkan Pilih Sesuai Selera
Desain 1 https://shope.ee/7zd28OOlhR || Desain 2 https://shope.ee/AK0wuhsjeS

Karena pada dasarnya, tujuan di tentukan-nya UMR adalah untuk mengatur gaji yang harus diberikan perusahaan ke karyawan secara layak tapi juga tidak memberatkan pengusaha. Oleh sebab itu, jika tidak apa perusahaan, maka tidak perlu ditetapkan. Tinggal ikut UMP saja.

Baca Juga Gaji PT Astra Honda Motor Untuk Lulusan SMK

Aturan Penggunaan Istilah UMR dan UMK

Sesuai Permenaker RI tahun 1999 yang menyatakan bahwa Upah Minimum Regional ( UMR ) terbagi menjadi 2 jenis. Yang Pertama UMR tingkat 1, tingkatnya di Provinsi. Kemudian UMR Tingkat 2 , tingkatnya kabupaten / kota.

Namun akhirnya, aturan tersebut diganti lagi ke dalam Permenaker tenaga kerja nomor 226 tahun 2000. Yang mana maksudnya adalah UMR level 1 mengalami perubahan nama jadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berganti menjadi UMK atau upah minimum kota / kabupaten.

Penjabat Yang Memutuskan Besaran UMR / UMP / UMK

Orang yang berhak menentukan dan mengesahkan besaran UMP dan UMK adalah gubernur sesuai usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah memilih tim untuk menentukan KHL / angka UMR.

UMR Bukan Pendapatan Bersih Bulanan

Arti dari UMR Bukan Pendapatan bersih ialah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun pendapatan kamu tentu dapat berbeda dari besaran UMR yang telah disahkan. Ini karena tergantung biaya potongan apa saja yang Anda terima maupun tunjangan apa saja yang kamu peroleh.

Misal saja seseorang dengan gaji UMR 3.1 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 3.3 – 3.7 juta. Jika ia memperoleh tunjangan dan uang lembur. Atau bisa juga Ia akan memperoleh gaji cuma 2.8 juta. Apabila mendapatkan berbagai potongan seperti BPJS, Potongan Tidak hadir, Potongan telat, dll

Masa Kerja Bagi Karyawan Bergaji UMR

Bagi pekerja yang mendapat gaji UMR pada sebuah perusahaan. Biasanya akan mendapat masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya mereka akan mendapat 1 – 2 tahun masa kerja. Dan jika si karyawan memiliki etos kerja yang bagus dengan skill yang handal, maka akan memperoleh perpanjangan kontrak kerja.

Tempat Bekerja Yang Gajinya Setara UMR ?

Nah agar Anda bisa mendapatkan gaji setara UMR / UMK, maka Anda harus bekerja di pabrik / perusahaan besar seperti : PT Gajah Tunggal tbk, PT Astra Honda Motor, PT Honda Prospect Motor, dll. Atau cek selengkapnya di Gaji PT.

Sanksi Bagi Pihak Yang Tidak Mematuhi Pengupahan UMP / UMK

Berdasarkan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 perihal Ketenagakerjaan. Bagi perusahaan yang tidak membayarkan gaji sesuai ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari satu sampai empat dan denda minimal Rp 100 juta dan maksimal Rp400 juta. UMP yang ditetapkan pemerintah merupakan gaji pokok bagi pekerja yang masih lajang dan punya masa kerja 0-12 bulan.

Demikian info mengenai gaji umr kabupaten Enrekang, semoga bermanfaat dan terimakasih telah berkunjung di besargaji.com .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

close
X