Gaji UMR Cilacap 2021 Terbaru, 2022 Naik 2 Ribu

Gubernur Jawa Tengah telah memutuskan gaji UMR Cilacap 2022 pada November 2021 kemarin. Penetapan UMR/UMK memang serentak dilaksanakan dengan penetapan UMP. Asalkan angka UMR UMP sudah disetorkan oleh masing masing Kabupaten maka penetapan dapat langsung dilaksanakan.

Gaji UMR Di Cilacap 2022 Terupdate

Sesuai dengan keputusan Ganjar Pranowo selaku Gubernur, Gaji UMR Cilacap 2022 naik menjadi Rp2.230.731 dari yang asalnya sejumlah Rp2.228.904.

Kenaikan UMR di Indonesia untuk tahun ini memang rata rata cuma sedikit, maka tak heran Kabupaten Cilacap juga sama, yaitu hanya naik sekitar 2 ribu rupiah saja. Tapi itu tidak masalah, karena memang kondisi ekonomi pada tahun ini belum terlalu pulih.

Artikel Lainnya :

Gaji UMK Kabupaten Demak Terlengkap

Gaji UMK Kabupaten Brebes Terbaru

Hal Yang Menentukan Penetapan UMR di Cilacap

Hal mendasar yang mempengaruhi besar kecilnya UMR Kabupaten Cilacap adalah tingkat ekonomi warganya. Lalu untuk mengukur tingkat ekonomi juga bisa dilakukan dengan mengetahui banyak atau tidaknya perusahaan di wilayah tersebut.

Patokannya, semakin banyak perusahaan yang berdiri di wilayah Cilacap, maka UMRnya akan semakin tinggi. Alasan utama mengapa terjadi hal demikian adalah karena apabila banyak pabrik maka tingkat pengangguran akan berkurang dan ekonomi daerahnya pun akan meningkat.

Nah apabila kita lihat UMK Cilacap yang berjumlah Rp2.230.731 maka bisa kita simpulkan kalau di daerah sini tidak banyak pabrik. Tapi wajar juga sih, soalnya memang daerah di Jawa Tengah lebih ditekankan untuk pemungkiman bukan kawasan Industri.

Landasan UU UMR CIlacap 2022

Landasan penetapan UMR untuk tahun ini adalah didasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 Tentang Pengupahan. Yang mana ini merupakan produk kelanjutan dari UU Omnibus Law.

Selain Perpu diatas, ada juga Surat Edaran No. 561/0016770 tentang Struktur dan Skala Upah di Perusahaan Tahun 2022. Yang mana isinya membahas mengenai kepastian hukum bagi pekerja/ buruh dengan masa kerja satu tahun atau lebih.

Penjabat Yang Menentukan Besar UMR / UMP / UMK

Berdasarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 107 Tahun 2004, penjabat yang berwenang dalam hal pengupahan nasional adalah Dewan Pengupahan. Dalam hal pengupahan UMP maka adalah wewenang dari Dewan Pengupahan Provinsi.

Dewan Pengupahan akan melaksanakan tugasnya dalah hal mencari besaran upah yang sesuai berdasarkan aspek KHL (kehidupan Hidup Layak) yang berlaku. Yang mana nantinya dalam proses tersebut, orang yang berhak menentukan dan mengesahkan besaran UMP adalah Gubernur ( sesuai usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah memilih tim untuk mengesahkan KHL ). Sedangkan Untuk UMK juga ditetapkan berbarengan dengan UMP oleh Gubernur yang berwenang, yang mana datanya merupakan setoran dari badan terkait.

UMR Bukan Pendapatan Bersih

Maksud dari UMR Bukan Pendapan bersih adalah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun penghasilan kamu tentu bisa saja berbeda dari besaran UMR yang berlaku.

Misal saja seseorang dengan gaji UMR 2.2 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 2.5 – 2.7 juta. Jika kamu mendapat tunjangan transportasi atau uang makan. Atau bisa juga Anda akan memperoleh upah cuma 2.1 juta. Apabila Anda memperoleh potongan bulanan seperti iuran BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan.

Masa Kerja Bagi Karyawan Bergaji UMK / UMR

Bagi buruh yang menerima gaji UMK pada sebuah perusahaan. Biasanya akan memperoleh masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya mereka akan mendapat satu sampai dua tahun kontrak kerja. Dan jika si karyawan memiliki etos kerja yang bagus dengan skill yang handal, maka akan memperoleh perpanjangan masa kerja. Kembali lagi nanti tergantung kebijakan perusahaaan.

Sanksi Bagi Pihak Yang Tidak Mematuhi Pengupahan Berdasar UMP / UMK

Berdasarkan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 perihal Ketenagakerjaan. Bagi perusahaan yang tidak membayarkan gaji berdasar ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari satu sampai empat dan denda minimal seratus juta dan maksimal empat ratus juta. UMP yang ditetapkan pemerintah merupakan upah pokok bagi buruh yang masih belum menikah dan punya kontrak kerja 0-12 bulan.

Demikian info mengenai gaji umr kabupaten Cilacap, semoga bermanfaat dan terimakasih telah berkunjung di besargaji.com .