Gaji UMR Cianjur 2022 Naik, UPDATE JULI

Gaji UMR Cianjur- Bagi para lulusan baru atau yang biasa di sebut Fresh Graduate, hal pertama yang harus kalian tahu sebelum pergi mencari pekerjaan adalah harus tahu berapa UMR yang berlaku di wilayah Anda. Karena UMR kan upah minimum, jadi Anda harus mencari tahu dulu agar bisa menentukan ingin bekerja di daerah Anda atau merantau.

Nah apabila Anda tinggal di kawasan Cianjur Jawa Barat, maka ini sangat pas. Karena kali ini Admin bakalan membahas mengenai Gaji UMR Cianjur beserta wilayah sekitarnya.

Gaji UMR Di Cianjur 2022

Sesuai Surat Keputusan Gubernur Jawa Barat, telah ditetapkan Gaji UMR Cianjur adalah Rp2.699.814 . Angka ini mengartikan kenaikan UMR Cianjur sebesar 165 Ribu dari tahun 2021 yang sebesar Rp2.534.798.

Kenaikan sebesar ini memang tergolong fantastis untuk UMR tahun 2022. Mengingat banyak daerah yang tidak mengalami kenaikan, dan bahkan kalau naik-pun hanya sedikit sekali, cuma belasan ribu hingga puluhan ribu saja.

Artikel Lainnya :

UMR UMK Kabupaten Cirebon

UMR UMK Kabupaten Garut

Gaji UMR UMK Kabupaten Indramayu

UMR UMK Kabupaten Karawang

Nah setelah mengetahui berapa UMR Cianjur, jadi bisa memperkirakan mau mencari pekerjaan di mana-nya kan ?

Hal Yang Menentukan Penetapan UMR di Indonesia

Hal mendasar yang mempengaruhi penetapan UMR di Indonesia khususnya wilayah Cianjur adalah tingkat perekonomian warganya. Terus banyak atau tidaknya pabrik yang ada di wilayah tersebut.

Seperti yang kita tahu, semakin banyaknya pabrik, maka penduduk yang bekerja di wilayah tersebut-pun akan menjadi lebih banyak. Dan dengan banyaknya penduduk yang bekerja, maka jumlah pedagang UMKM juga akan lebih banyak. Sehingga nantinya akan tumbuh lebih banyak lagi bisnis lagi.

Lalu ujung ujungnya tingkat perekonomian akan meningkat sehingga membuat angka KHL menjadi tinggi. Seperti yang kita tahu, penetapan UMR/UMK memang berdasarkan angka KHL (Kehidupan Layak Hidup)

Landasan UU Untuk Penetapan UMR di Indonesia

Berdasarkan Permenaker RI tahun 1999 yang menyatakan kalau Upah Minimum Regional ( UMR ) terbagi menjadi 2 jenis. Yang Pertama UMR tingkat 1, tingkatnya di Provinsi. Lalu UMR Tingkat 2 , tingkatnya kabupaten / kota.

Baca Juga : UMR Bali 2022 | UMR Makassar 2022

Namun pada akhirnya, undang undang tersebut direformasi lagi ke dalam Permenaker tenaga kerja nomor 226 tahun 2000. Yang mana maksudnya adalah UMR level 1 mengalami perubahan nama menjadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berubah jadi UMK atau upah mimimum kota / kabupaten.

Dan dalam proses penentuan tersebut selalu dilakukan berdasarkan survey yang dilakukan tiap tahun mengenai perkembangan ekonomi dan tingkat KHL ( Kehidupan Hidup Layak ) dalam kota tersebut.

Penjabat Yang Menentukan Besaran UMR / UMP / UMK

Penjabat yang memiliki hak menentukan dan mengesahkan besaran UMP dan UMR ialah gubernur berdasarkan usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi yang telah memilih tim untuk mengesahkan KHL. Dan dalam penetapan nya akan dilakukan melalui Surat Keputusan Gubernur.

UMR Bukan Pendapatan Bersih

Arti dari UMR Bukan Pendapatan bersih ialah meski gaji Kamu adalah sesuai UMR, namun penghasilan Anda tentu dapat berbeda dari besaran UMR yang telah disahkan. Hal ini karena tergantung biaya potongan apa saja yang Anda terima maupun tunjangan apa saja yang Anda peroleh.

Misalkan saja ada buruh dengan gaji UMR 2.7 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 2.8 – 3 juta. Jika ia memperoleh tunjangan dan jam lembur. Atau bisa juga Anda akan mendapatkan penghasilan cuma 2.6 juta. Jika Anda memperoleh berbagai potongan seperti BPJS.

Oleh sebab itu, UMR bisa dikatakan bukanlah penghasilan bersih bagi setiap karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan.

Masa Kerja Bagi Buruh Bergaji UMR

Bagi buruh yang memperoleh gaji UMR di sebuah perusahaan. Biasanya akan memperoleh masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya buruh akan mendapat 1 – 2 tahun masa kerja dengan take contract 1-2 kali saja.

Sanksi Bagi Pihak Yang Tidak Mematuhi Pengupahan Berdasar UMP / UMK

Sesuai Undang-Undang No. 13 tahun 2003 perihal Ketenagakerjaan. Bagi perusahaan yang tidak memberikan gaji sesuai ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari 1 – 4 tahun dan denda minimal Rp100 juta dan maksimal empat ratus juta. UMP yang ditetapkan pemerintah adalah gaji pokok bagi buruh yang masih belum menikah dan punya kontrak kerja 0-12 bulan.

Demikian informasi mengenai gaji umr kabupaten Cianjur, semoga bermanfaat dan terimakasih telah membaca di besargaji.com .