Gaji UMR Bandung Barat- Ketika seseorang sedang mencari pekerjaan, maka mereka akan mencari beberapa informasi mengenai gaji umr, gaji perusahaan, syarat masuk, dan lain sebagainya.
Nah informasi pertama yang kadang kadang dicari adalah mengenai gaji umr di wilayah tempat tinggal. Kayak misalkan saja kamu yang tinggal di Kabupaten Bandung Barat tentu pertamanya akan mencari info mengenai Gaji UMR Bandung Barat. Untuk itu, admin bakal kasih tau berapa UMR Bandung Barat.
Gaji UMR Di Bandung Barat 2022
Kabupaten / Kota | UMR UMK 2021 | UMR UMK 2022 |
---|---|---|
Kabupaten Bandung | Rp3.241.929 | Rp3.241.929 |
Kabupaten Bandung Barat | Rp3.248.283 | Rp3.248.283 |
Kabupaten Cirebon | Rp2.269.556 | Rp2.279.982 |
Kota Cirebon | Rp2.271.201 | Rp2.304.943 |
Kota Sukabumi | Rp2.530.182 | Rp2.562.434 |
Kota Tasikmalaya | Rp2.264.093 | Rp2.363.389 |
Kabupaten Bekasi | Rp4.782.935 | Rp4.791.843 |
Kabupaten Kuningan | Rp1.882.642 | Rp1.908.102 |
Kabupaten Garut | Rp1.961.085 | Rp1.975.220 |
Kabupaten Majalengka | Rp2.009.000 | Rp2.027.619 |
Kota Bandung | Rp3.742.276 | Rp3.774.860 |
Kabupaten Bogor | Rp4.083.670 | Rp4.217.206 |
Kabupaten Tasikmalaya | Rp2.251.787 | Rp2.326.772 |
Kabupaten Ciamis | Rp1.880.654 | Rp1.897.867 |
Kabupaten Pangandaran | Rp1.860.591 | Rp1.884.364 |
Kabupaten Indramayu | Rp2.373.073 | Rp2.391.567 |
Kota Banjar | Rp1.831.884 | Rp1.852.099 |
Kabupaten Cianjur | Rp2.534.798 | Rp2.699.814 |
Kabupaten Sumedang | Rp3.241.929 | Rp3.241.929 |
Kota Cimahi | Rp3.241.929 | Rp3.272.668 |
Kota Depok | Rp4.339.514 | Rp4.377.231 |
Kota Bogor | Rp4.169.806 | Rp4.330.249 |
Kabupaten Sukabumi | Rp3.125.444 | Rp3.125.444 |
Kota Bekasi | Rp4.789.708 | Rp4.816.921 |
Kabupaten Karawang | Rp4.798.312 | Rp4.798.312 |
Kabupaten Purwakarta | Rp4.173.568 | Rp4.173.568 |
Kabupaten Subang | Rp3.064.218 | Rp3.064.218 |
Berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Barat aktif, Ridwan Kamil. Maka nominal gaji UMR Bandung Barat adalah Rp3.248.283. Besaran gaji ini adalah masih sama dengan tahun 2021, mengingat di tahun 2022 untuk wilayah Bandung Barat tidak dijadwalkan naik.
Kodisi ini juga dialami oleh wilayah tetangga, yaitu Kabupaten Bandung yang juga tidak naik. Namun sebenarnya tidak hanya menimpa kedua wilayah ini, karena beberapa wilayah lain pun sama. Hal ini tak lepas dari kondisi pengusaha yang masih merasa kesulitan terkait dampak wabah dunia yang masih ada sampai diketiknya artikel ini.
Hal Yang Menentukan Penetapan UMR di Indonesia
Pengukuhan Upah Minimum Regional ( UMR ) di tetapkan berdasarkan KHL dalam kabupaten. Prosesnya yaitu pertama tama anggota DPD yang terdiri dari birokrat, akademisi, buruh, dan pengusaha akan bersama sama mengadakan rapat. Kemudian membentuk tim survey yang akan mencari info mengenai harga makanan, pakaian, atau kebutuhan lain untuk digunakan dalam 1 bulan.
Baru setelah itu, anggota tim akan melakukan perhitungan akurat mengenai berapa KHL ( Kehidupan Hidup layak ) yang pas untuk wilayah itu. Lalu setelah menemukan angka, akan langsung diserahkan ke gubernur untuk ditetapkan melalui Surat Keputusan gubernur.
Landasan UU Untuk Penetapan UMR di Indonesia
Berdasarkan Permenaker RI tahun 1999 yang menyatakan kalau Upah Minimum Regional ( UMR ) terbagi menjadi 2 jenis. Yang Pertama UMR tingkat 1, tingkatnya di Provinsi. Lalu UMR Tingkat 2 , tingkatnya kabupaten / kota.
Namun pada akhirnya, aturan tersebut direformasi lagi ke dalam Permenaker tenaga kerja No 226 tahun 2000. Yang mana maksudnya adalah UMR level 1 mengalami perubahan nama menjadi UMP (upah minimum provinsi). Sedangkan upah level 2 berganti, bereformasi jadi UMK atau upah minimum kota / kabupaten. Lalu ditahun 2020, juga telah disahkan UU Cipta Kerja.
Baca Juga
Penjabat Yang Memutuskan Besar UMR / UMP / UMK
Penjabat yang berhak menetapkan dan mengeluarkan besaran UMP ialah gubernur sesuai usulan dari Dewan Pengupahan Provinsi + Dewan Pengupahan Daerah yang telah memilih tim untuk menentukan KHL.
UMR Bukan Pendapatan Bersih Bulanan
Maksud dari UMR Bukan Pendapan bersih ialah meski gaji Anda adalah sesuai UMR, namun pendapatan Anda tentu dapat berbeda dari nominal UMR yang telah disahkan. Hal ini karena tergantung biaya potongan apa saja yang kamu terima dan tunjangan apa saja yang Anda peroleh.
Misalkan saja ada orang dengan gaji UMR 3.3 Juta, bisa saja mendapatkan gaji sampai 3.5 – 4 juta. Jika ia memperoleh tunjangan transportasi, jabatan, dan lemburan. Atau bisa juga Anda akan mendapat gaji cuma 3.1 juta. Jika Anda memperoleh berbagai potongan seperti bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan, telat dll.
Masa Kerja Bagi Karyawan Bergaji UMR
Bagi buruh yang menerima upah UMR pada sebuah perusahaan. Biasanya akan mendapat masa kerja atau yang biasa di sebut kontrak kerja. Umumnya mereka akan mendapat 1 – 2 tahun masa kerja. Dan jika si karyawan memiliki etos kerja yang bagus dengan skill yang mumpuni, maka akan memperoleh perpanjangan kontrak kerja sesuai kebutuh perusahaan.
Sebaliknya jika si karyawan berkelakukan tidak baik dan kerja seenaknya, tidak menutup kemungkinan ia hanya akan memperoleh 1 kali kontrak kerja saja.
Sanksi Bagi Pihak Yang Tidak Melaksanakan Pengupahan Berdasar UMP / UMK
Sesuai Undang-Undang No. 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan. Bagi pegusaha yang tidak memberikan gaji sesuai ketentuan UMP, maka akan dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi berupa penjara dari 1 – 4 tahun dan denda minimal seratus juta dan maksimal Rp400 juta. UMP yang ditetapkan pemerintah merupakan upah pokok bagi pekerja yang masih lajang dan punya kontrak kerja 0-12 bulan.
Demikian info mengenai gaji umr kabupaten Bandung Barat, semoga bermanfaat dan terimakasih telah membaca di besargaji.com .