Gaji PT SMT – Saat seseorang ingin melamar kerja, tentu saja akan sangat penasaran dan ingin tahu mengenai berapa gaji di perusahaan yang dituju.
Maka dari itu, memang sangat penting untuk mengetahui informasi lengkap mengenai PT yang akan dilamar, termasuk soal gaji. Pasalnya dengan tahu gajinya, maka akan menjadi motivasi tersendiri dan biar lebih bersemangat juga dalam melamar dan melewati tahapan prosesnya.
Gaji PT SMT Semua Jabatan
Berikut ini daftar gaji PT SMT di Indonesia untuk semua posisi jabatan:
- Operator Produksi Rp 4.791.843
- Staff Administrasi Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000
- Operator Gudang Rp 4.791.843
- Plant General Manager Rp 30.000.000 – Rp 34.000.000
- Senior Brand Manager Rp 27.000.000 – Rp 32.000.000
- Regional Operation Manager Rp 18.000.000 – Rp 22.000.000
- Accounting Manager Rp15.000.000 – Rp 20.000.000
- HRD / Human Resource Manager Rp12.000.000 – Rp 15.000.000
- Assistant Manager Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000
- Account Officer Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
- Assistant Brand Manager Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000
- Production Manager Rp 8.000.000 – Rp 9.500.000
- Warehouse Manager Rp 8.000.000 – Rp 9.500.000
- Designer Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
- IT Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000
- Quality Control Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000
- Warehouse Supervisor Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000
- Leader Production Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000
- Receptionist Rp 4.791.843 – Rp 5.500.0000
- Engineer Rp 4.791.843 – Rp 6.000.000
- Driver / Supir Rp 4.791.843
- Security Rp 4.791.843
Data diatas merupakan perkiraan gaji PT SMT 2022.
Baca Juga:
Faktor Faktor yang Mempengaruhi Gaji Perusahaan
Umumnya, terdapat beberapa faktor internal maupun eksternal yang akan mempengaruhi besarnya gaji karyawan. Terlebih, gaji dalam perusahaan sendiri akan menggambarkan jenjang upah. Hal ini berarti, semakin tinggi jabatan maka upahnya semakin besar.
Kemudian jika terjadi perubahan peran/penambahan tugas dan tanggung jawab, umumnya pihak perusahaan akan menawarkan kenaikan gaji. Selain itu, masa kerja juga akan menjadi faktor perusahaan memberikan kenaikan gaji sebagai bentuk penghargaan kepada karyawan.
Oleh sebab itu, tak heran sangat sulit untuk mengetahui gaji karyawan di perusahaan jika tidak ditanya satu persatu. Mengingat biasanya gaji diberikan melalui proses negosiasi saat tanda tangan kontrak.
Jadi tiap karyawan sangat berpotensi memiliki gaji yang berbeda meski mempunyai jabatan yang sama dalam suatu perusahaan.
Baca Juga:
Gaji Administrasi Perkantoran Lulusan SMK 2022
Adapun mengenai peningkatan gaji, biasanya dilakukan berdasarkan dengan produktivitas karyawan. Salah satu tujuan dilakukan hal tersebut adalah untuk memotivasi karyawan dalam mengerjakan pekerjaan dan tanggung jawab.
Contohnya seperti mengenai rasa disiplin karyawan untuk tidak masuk kerja secara telat, yang mana diharapkan juga semua karyawan juga akan terpengaruh dengan hal tersebut.
Fasilitas PT SMT
Berikut ini beberapa daftar fasilitas PT SMT:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Makan / Uang Makan
- Uang Transportasi
- Insentif Lembur
- Tunjangan Jabatan
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan (sesuai posisi atau jabatan)
- Insentif Kehadiran
- THR
- Bonus Akhir Tahun
- Seragam
- Peralatan kerja K3
Selain BPJS, semua dapat kamu nikmati diluar dari pokok gaji PT SMT tiap bulannya.
Baca Juga:
Gaji PT Tupai Adyamas Boyolali
Profil Perusahaan
PT Sumitronics Indonesia atau yang biasa dikenal dengan PT SMT Indonesia merupakan perusahaan yang berada di bawah naungan Sumitronics Coporation dari Jepang. PT SMT Indonesia bergerak dalam bidang produksi Electrical dan Electronic Manufacturing.
Lebih lanjut, PT SMT Indonesia didirikan pada 15 Juni 2006 dan telah di setujui oleh JVA, dengan diberi nama PT SMT. Adapun akta yang dipakai adalah akta notarial yang di dampingi oleh Notaris Prof. Dr. Liliana Tedjosapoetro SH, MH, MM.
Alamat perusahaan adalah di Kawasan Industri EJIP, Jl. Cisokan 5 No.5, Sukaresmi, Cikarang Selatan, Kab. Bekasi, Jawa Barat.
Demikian informasi mengenai gaji PT SMT Indonesia terlengkap.
