Gaji PT Smelting Gresik Terbaru Semua Divisi

Gaji PT Smelting Gresik menjadi perbincangan yang cukup menarik bagi para karyawan yang tinggal di Kabupaten Gresik. Sebab di duga, gaji di perusahaan tersebut tergolong cukup banyak.

Seperti yang kalian tahu, semakin besar perusahaan menggaji karyawannya, maka perusahaan tersebut akan semakin populer di kalangan pencari kerja. Lantas berapa nominalnya?

Gaji PT Smelting Gresik per bulan antara Rp2.400.000 sampai dengan Rp45.000.000 tergantung dari seberapa besar tanggung jawab mereka. Biasanya tanggung jawab karyawan akan sebanding dengan jabatan yang mereka miliki.

Gaji PT Smelting Gresik

PT Smelting Gresik merupakan perusahaan swasta yang berani memberikan gaji lumayan tinggi kepada setiap karyawan mereka sesuai jabatannya

Berikut daftar Gaji PT Smelting Gresik tiap bulan sesuai jabatan:

• Operator Produksi Rp4.375.479/Bulan
• Admin Produksi Rp4.500.000 – Rp6.000.000/Bulan
• Security / Satpam Rp4.375.479/Bulan
• RnD Rp5.000.000 – Rp7.000.000/Bulan
• Kepala Gudang Rp5.000.000 – Rp7.000.000/Bulan
• Kepala Seksi/Bagian Rp5.000.000 – Rp9.000.000/Bulan
• Factory Manager Rp38.000.000 – Rp45.000.000/Bulan
• Plant General Manager Rp29.000.000 – Rp34.000.000/Bulan
• Senior Brand Manager Rp28.000.000 – Rp32.100.000/Bulan
• Internal Audit Manager Rp17.000.000 – Rp20.000.000/Bulan
• Accounting Manager Rp14.000.000 – Rp18.000.000/Bulan
• HRD / Human Resource Manager Rp8.000.000 – Rp11.000.000/Bulan
• Assistant Manager Rp8.000.000 – Rp12.000.000/Bulan
• Area Sales Manager Rp9.000.000 – Rp10.500.000/Bulan
• Account Officier Rp7.000.000 – Rp9.000.000/Bulan
• Assistant Brand Manager Rp7.500.000 – Rp9.500.000/Bulan
• Regional Operation Manager Rp19.000.000 – Rp23.000.000/Bulan
• Regional Sales and Promotion Head Rp18.000.000 – Rp21.500.000/Bulan
• Safety Staff Rp7.500.000 – Rp9.500.000/Bulan
• Production Manager Rp7.500.000 – Rp9.500.000/Bulan
• Quality Control Rp4.800.000 – Rp6.000.000/Bulan
• Asisten QC Rp4.500.000 – Rp5.500.000/Bulan
• Magang Rp2.400.000 – Rp3.500.000/Bulan

Data diatas merupakan perkiraan gaji PT Smelting Gresik terbaru.

Baca juga

Gaji PT Suparma Tbk Semua Jabatan

Gaji Karyawan Bintang Makassar

PT Smelting Gresik

PT Smelting Gresik merupakan perusahaan peleburan dan pemurnian tembaga pertama di Indonesia. Pendirian perusahaan peleburan dimulai waktu PT. Freeport Indonesia mengajak Mitsubishi Materials Corporation (MMC) untuk bekerja sama membangun smelter dan kilang tembaga di Indonesia.

Pembangunan perusahaan peleburan dimulai dari tahun 1996 hingga 1998. Pada awal berdirinya, PT. Pabrik Smelting ini dirancang untuk menghasilkan 200.000 ton katoda tembaga per tahun.

Kemudian ditahun berikutnya, dilakukan tiga kali ekspansi pada tahun 2004, 2006, dan 2009 sehingga kapasitas produksi meningkat menjadi 300.000 ton tembaga per tahun.

PT. Smelting menggunakan teknologi perusahaan Mitsubishi dalam proses peleburan tembaga dan teknologi ISA dalam proses pemurnian tembaga.

Proses Mitsubishi adalah proses peleburan dan konversi yang berkelanjutan, dengan ramah lingkungan dan ekonomis karena mampu menghasilkan tembaga Anoda dengan kemurnian tinggi, emisi rendah, dan konsentrasi SO2 yang lebih tinggi dalam gas buang.

Teknologi ini mampu menghasilkan tembaga Katoda dengan kemurnian menyentuh 99,99% (LME Grade A) dengan waktu operasi yang tinggi, produktivitas tenaga kerja yang tinggi, dan tingkat keselamatan yang tinggi serta biaya produksi yang rendah.

Baca juga

Gaji PT Mitra Prodin Terbaru

Gaji PT Arwana Citramulia Tbk

Oleh sebab itu, mereka berani memberikan gaji yang besar kepada karyawan PT Smelting Gresik.

Fasilitas Karyawan

Sebagai perusahaan besar yang memanfaatkan teknologi canggih, berhasil membuat biaya produksi menjadi lebih efisien. Oleh sebab itu, mereka bisa memberikan fasilitas yang lumayan banyak kepada karyawanya.

berikut beberapa fasilitas yang umum diberikan:

1. Tunjangan Jabatan
2. Tunjangan Transportasi
3. THR
4. Uang Makan
5. Uang Lembur
6. Tunjangan Cuti
7. Tunjangan Prestasi
8. Insentif kehadiran
9. Seragam
10. Peralatan K3
11. dll

Nah fasilitas di atas akan diberikan diluar dari gaji PT Smelting Gresik.

Visi PT Smelting Gresik

Berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan terhadap Masyarakat Setempat, Republik Indonesia dan Dunia melalui bisnis peleburan dan pemurnian tembaga kami.

Misi PT Smelting Gresik

Mewujudkan proses yang aman, sehat dan ramah lingkungan di pabrik dengan tujuan menyerahkan katoda tembaga dan produk samping kualitas terbaik kepada pelanggan secara stabil.

Baca juga

Gaji PT PELNI Per bulan Sesuai Jabatan

Gaji PT Beta Pharmacon Per Bulan

Kebijakan Perusahaan

1. Menghasilkan katoda tembaga dan produk samping dengan mengutamakan keselamatan dan kesehatan untuk mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja serta mempertimbangkan dampak lingkungan dengan berfokus pada mutu yang ditetapkan pelanggan dan efisiensi produksi.
2. Melakukan upaya untuk menghilangkan potensi bahaya dan menurunkan risiko keselamatan dan kesehatan.
3. Memenuhi peraturan dan persyaratan yang terkait dengan bisnis kami di tingkat regional, nasional dan internasional.
4. Melakukan perlindungan lingkungan, konservasi sumber daya alam beserta upaya pencegahan pencemaran lingkungan.
5. Berkontribusi pada pencegahan pemanasan global dan konservasi keanekaragaman hayati.
6. Mengembangkan dan mempromosikan kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) terhadap para pemangku kepentingan berdasarkan prinsip tata kelola perusahaan.
7. Mengomunikasikan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan, lingkungan dan mutu kepada para pekerja dan melibatkan para pekerja termasuk serikat pekerja di semua tingkatan dalam peningkatan sistem manajemen yang ada.
8. Melakukan perbaikan berkesinambungan untuk meningkatkan kinerja keselamatan dan kesehatan kerja, untuk menjadi perusahaan yang lebih sadar terhadap kondisi sosial dan lingkungan serta untuk mencapai kepuasan pelanggan yang lebih baik.
9. Melakukan upaya untuk menyosialisasikan bahaya HIV/AIDS di tempat kerja guna mencegah penyebaran penyakit.
10. Melakukan pencegahan, penangkalan dan penanggulangan serta penegakan hukum terbatas dar peraturan internal perusahaan terhadap setiap ancaman serta gangguan keamanan yang terjadi.

Petunjuk Perusahaan

1. Setiap seksi bertanggung jawab dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan, mencegah perilaku tidak aman dan memperbaiki kondisi yang tidak aman di tempat kerja.
2. Memanfaatkan bahan baku, energi dan air secara efisien.
3. Mengurangi emisi termasuk gas rumah kaca.
4. Melakukan penelitian dan pengembangan, seperti Program Kaizen Teian, secara terus menerus untuk meningkatkan keselamatan, kinerja kesehatan, dampak dan kualitas lingkungan, dengan fokus pada efisiensi produksi.
5. Melakukan 3R (Reduce, Reuse, Recycle) untuk limbah B3, limbah non-B3 dan sampah.
6. Berkontribusi pada pengembangan masyarakat sekitar.
7. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan untuk semua karyawan secara intensif dan terus menerus.
8. Memelihara peralatan sehingga berfungsi dengan baik.

Demikian informasi mengenai Gaji PT Smelting Indonesia.