Gaji PT.Halmahera Persada Lygend Per Bulan

4 min read

Gaji PT.Halmahera Persada Lygend

Gaji PT.Halmahera Persada Lygend termasuk informasi yang banyak di cari oleh masyarakat Maluku, sebab perusahaan ini memang berdiri di wilayah Tersebut.

Praktis, informasi mengenai lowongan pekerjaan paling cepat sampainya ke warga sana, dan saat ada informasi mengenai loker, maka banyak yang akhirnya mencari info tentang gaji karyawannya.

Gaji PT.Halmahera Persada Lygend

Gaji PT.Halmahera Persada Lygend tiap bulan sekitar Rp3.500.000 – Rp100.000.000 sesuai dengan posisi jabatan masing masing karyawan di perusahaan tersebut.

Adapun Gaji PT Halmahera Persada Lygend per jabatan adalah sebagai berikut:

  1. Security Rp3.500.000 – Rp4.500.000
  2. Crew Rp3.500.000 – Rp4.500.000
  3. Admin Rp4.000.000 – Rp5.500.000
  4. Control Room Rp4.000.000 – Rp5.000.000
  5. Driver Biasa Rp4.000.000 – Rp4.800.000
  6. Crawler Operator Rp4.200.000 – Rp5.400.000
  7. Operator Forklift Rp4.200.000 – Rp5.400.000
  8. Operator Dump Truck Rp4.200.000 – Rp5.400.000
  9. Welder Rp3.800.000 – Rp5.200.000
  10. Staf Administrasi Rp4.000.000 – Rp6.500.000
  11. Operator Mobil Crane Rp4.000.000 – Rp5.500.000
  12. Operator Boom Truck Rp4.000.000 – Rp6.500.000
  13. Staf Accounting Rp4.000.000 – Rp6.500.000
  14. Operator Trailer Rp4.000.000 – Rp6.000.000
  15. Operator Bus Rp4.000.000 – Rp5.500.000
  16. Staf Pajak Rp5.000.000 – Rp7.000.000
  17. Operator Excavator Rp4.000.000 – Rp6.000.000
  18. Operator Loader Rp5.000.000 – Rp7.000.000
  19. Foreman Rp6.000.000 – Rp8.000.000
  20. IT Programmer Rp5.000.000 – Rp7.500.000
  21. Operator Alat Berat Rp4.000.000 – Rp6.500.000
  22. Translator Mandarin Rp5.000.000 – Rp6.500.000
  23. Supervisor Rp8.000.000 – Rp10.000.000
  24. Manager Rp12.000.000 – Rp16.000.000
  25. AR Development Staff Rp4.450.000
  26. Area Sales Manager Rp6.400.000
  27. Asisten Direktur Rp34.000.000
  28. Assistant Analyst Rp5.700.000
  29. Assistant Manager Rp8.500.000
  30. Assistant Personal Banker Rp6.000.000
  31. Direktur Utama / CEO Rp100.000.000
  32. Assistant Research Analyst Rp5.800.000
  33. Assistant Supervisor Rp6.300.000
  34. Assistant Technical Project Manager Rp5.500.000
  35. ATM Monitoring Rp5.200.000
  36. Audit Manager IT Infrastructure & Network Rp14.000.000
  37. Auditor Rp8.500.000
  38. Back Office Rp5.600.000
  39. Backend Developer (Java/Microservices) Rp9.100.000
  40. Branch Funding Rp6.600.000
  41. Branch Funding Sales Rp6.200.000
  42. Branch Funding Support Rp6.300.000
  43. Branch Manager Rp25.500.000
  44. Business Analyst Rp7.600.000
  45. Business Support Rp6.300.000
  46. Cleaning Service Rp2.600.000
  47. Collection Staff Rp5.100.000
  48. Compliance Officer Rp6.000.000
  49. Consumer Loan Marketing Rp4.900.000
  50. Consumer Loan Officer Rp4.100.000
  51. Consumer Loan Service Rp4.300.000
  52. Contact Center Rp4.300.000
  53. Core & Midrange System Release Engineer Rp6.900.000
  54. Core System Operation (CSO) Engineer Rp6.600.000
  55. Data & Storage Management Engineer Rp7.200.000
  56. Data Analyst Rp8.200.000
  57. Data Architect Rp9.100.000
  58. Data Center (DC & DRC Facility) Engineer Rp10.350.000
  59. Department Head Organization Development Rp12.600.000
  60. Deputi Gubernur Rp132.000.000
  61. eChannel Infrastruktur Engineer Rp6.800.000
  62. Endpoint Security Rp5.800.000
  63. Finance Accounting Rp5.500.000
  64. Financial Consultant Rp5.300.000
  65. Frontliner Fresh Graduate Rp5.300.000
  66. Graphic Designer Rp6.500.000
  67. Head of Application Support Rp7.200.000
  68. Head of Regional Office Rp6.000.000
  69. Head of Synergy Rp5.900.000
  70. HRD Staff Rp6.700.000
  71. Human Resources Manager Rp5.100.000
  72. Identity & Access Management Rp5.400.000
  73. Infrastructure Access Management Officer Rp5.000.000
  74. Infrastructure Architect Rp6.300.000
  75. International Department Staff Rp4.500.000
  76. IT Internship Rp8.100.000
  77. IT QA Engineer Rp8.300.000
  78. IT Technical Analyst /Functional Analyst PMO Rp8.400.000
  79. IT Trainee Rp7.800.000
  80. Junior Analyst Rp5.000.000
  81. Junior Branch Founding Rp8.100.000
  82. Junior Economist Rp4.000.000
  83. Kredit Analyst Rp6.100.000
  84. Lead Infrastructure Security Rp7.700.000
  85. Lead Security Policy & Standards Rp7.100.000
  86. Lead Security Vendor Assessment Rp7.500.000
  87. Management Development Program (MDP) Rp4.700.000
  88. Management Trainee (MT) Rp4.600.000
  89. Manager Rp12.400.000
  90. Mantri Rp3.700.000
  91. Marketing Rp3.500.000
  92. Network Engineer (LAN/WAN) Rp6.500.000
  93. ODP Business Enabler Rp5.800.000
  94. ODP Information Technology Rp6.300.000
  95. ODP Jaringan & Retail Banking Rp6.200.000
  96. ODP Risk Management Rp6.100.000
  97. ODP Wholesale Banking Rp5.900.000
  98. PaaS Operations Engineer Rp6.800.000
  99. Payment System Policy Implementation Analyst Rp7.300.000
  100. Payment System Policy Implementation Junior Analyst Rp6.200.000
  101. Personal Banker Rp4.500.000
  102. Production Support Rp3.900.000
  103. Production Support – Technical Analyst OSR Rp4.300.000
  104. Production Support Team Leader of Wholesale Core Application Rp4.600.000
  105. Production Support Tech. Analyst Sr. – SAP & Internal App. Support Rp4.800.000
  106. Programmer – ETL Rp8.300.000
  107. Programmer – Java (Back End) Rp9.300.000
  108. Programmer – Middleware/Integration Rp8.100.000
  109. Programmer – Mobile Apps Android Rp9.600.000
  110. Programmer – Mobile Apps iOS Rp10.300.000
  111. Programmer – RPG/400 Rp8.300.000
  112. Programmer – Web (Front End) Rp7.900.000
  113. Project Coordinator Rp6.800.000
  114. Project Manager / Senior Project Manager Rp8.200.000
  115. Project Manager Business Process Architect – BPM COE Rp8.600.000
  116. Public Information Rp4.300.000
  117. Public Program of Museum Bank Indonesia Rp4.000.000
  118. Purchasing Staff Rp5.100.000
  119. Relationship Manager Rp7.900.000
  120. Relationship Officer (RO) Rp6.150.000
  121. Remedial Recovery Rp4.200.000
  122. Sales Executive Rp4.100.000
  123. Sales Force Rp3.900.000
  124. Security Operations Center Rp5.500.000
  125. Solution Architect Rp5.650.000
  126. Team Leader Business Transformation Rp5.400.000
  127. Team Leader Customer Experience (UX) Rp5.300.000
  128. Team Leader Tax Management Rp5.200.000
  129. Technical Analyst – IT Onboarding & Servicing Rp6.450.000
  130. Technical Analyst / Application Design Rp6.900.000

Data diatas merupakan perkiraan Gaji PT.Halmahera Persada Lygend per bulan.

Baca juga:

Gaji Bank Indonesia Tiap Bulan

Gaji Pramugari Batik Air Per Bulan

Fasilitas dan Bonus

Sebagai perusahaan besar, Gaji PT.Halmahera Persada Lygend tergolong cukup tinggi di wilayahnya, sebab mereka menjadi perusahaan penghasil bahan baku baterai mobil listrik di Indonesia.

Namun selain gaji tinggi, mereka juga ternyata mau memberikan fasilitas dan bonus untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan mereka.

Berikut fasilitas PT Halmahera Persada Lygend yang dimaksud:

  1. Tunjangan Jabatan
  2. Tunjangan Transportasi
  3. THR
  4. Tunjangan Prestasi
  5. Tunjangan Cuti
  6. Insentif Bulanan
  7. Insentif Lembur
  8. Uang Makan
  9. Seragam
  10. Bonus Tahunan

Nah nantinya fasilitas diatas akan diberikan diluar dari gaji pokok PT.Halmahera Persada Lygend. Jadi justru nominal nya nanti akan ditambahkan ke gaji pokok PT.Halmahera Persada Lygend sehingga totalnya menjadi banyak.

Kemudian untuk tunjangan, maka besaranya akan bervariasi sesuai dengan jenis tunjangan dan level jabatan.

Semakin tinggi jabatan, maka tunjangan yang diperoleh semakin banyak dan besar.

Baca juga:

Gaji Pramugari Lion Air Tiap Bulan

Gaji PT Cargill Terbaru Semua Posisi

Lalu untuk bonus tahunan, biasanya akan diberikan tiap akhir tahun dengan jumlah beberapa kali lipat dari gaji PT.Halmahera Persada Lygend.

Profil PT Halmahera Persada Lygend

PT.Halmahera Persada Lygend (HPAL) merupakan perusahaan penghasil bahan baku baterai mobil listrik di Indonesia. Wilayah produksinya berada di Kawasan Industri Pulau Obi dan resmi beroperasi pada 23 Juni 2021.

Pendirian Proyek ini menjadi bagian dari Proyek Strategis Nasional di Pulau Obi demi menyambut perkembangan teknologi mobil listrik yang mulai menghiasi dunia otomotif dunia.

Perusahaan menerima bahan baku nikel limonit (tipe kadar rendah) dari produksi Trimegah Bangun Persada (TBP) dan Gane Permai Sentosa (GPS) yang merupakan bagian dari Harita Nickel.

Nikel limonit berkadar rendah, sebelumnya tidak dimanfaatkan dan tidak memiliki nilai ekonomis. Namun kini telah memiliki nilai yang luar biasa semenjak dimanfaatkan untuk bahan baku baterai mobil listrik.

Proses Produksi PT Halmahera

Proses produksi di perusahaan Halmahera telah menggunakan teknologi High Pressure Acid Leaching (HPAL) yang cukup canggih dan sesuai jamannya.

Nah teknologi High Pressure Acid Leaching ini adalah teknologi pengolahan dan pemurnian nikel limonit dengan melarutkannya dalam wadah bertekanan atau suhu tinggi (autoclave). Kemudian dilakukan proses ekstraksi dari larutan konsentrat untuk mendapat mineral yang lebih murni, yaitu nikel dan kobalt.

Dengan penggunaan teknologi tersebut, perusahaan mendapatkan banyak manfaat. Sebab teknik HPAL memiliki beberapa keunggulan yang menarik, seperti:

  1. Unggul dari sisi perolehan (recovery) nikel dan kobalt,
  2. Minimnya penggunaan energi, dan
  3. Ramah lingkungan.

Penggunaan HPAL menghasilkan produk unggulan berupa Mixed Nickel-Cobalt Hydroxide Precipitate (MHP), serta produk akhir nikel sulfat dan kobalt sulfat.

Adapun produk tersebut merupakan bahan baku untuk baterai kendaraan listrik. Nikel sulfat (NiSO4) bermanfaat sebagai bahan prekursor katoda baterai litium atau baterai kendaraan listrik.

Baca juga:

Gaji PT Smelting Gresik Semua Divisi

Gaji PT Suparma Tbk Semua Jabatan

Sedangkan materi kobalt sulfat (CoSO4) berfungsi sebagai material katoda baterai lithium.

Visi dan Misi

Sebagai perusahaan baru, demi menciptakan kemajuan perusahaan di masa mendatang. PT Halmahera memiliki visi untuk Mengoptimalkan nilai sumber daya yang kami miliki untuk memberikan kontribusi terbaik bagi pemegang saham, pemangku kepentingan, dan negara.

Sedangkan misinya adalah Membangun Keunggulan berkelanjutan melalui peningkatan sumber daya manusia dan proses yang berkesinambungan.

Nilai Inti Perusahaan

Perusahaan besar sekelas PT.Halmahera Persada Lygend memiliki nilai inti perusahaan sebagai identisan mereka. Nah berikut nilai inti perusahaan yang dimaksud:

  1. Bersikap rendah hati dan mau mendengar pihak lain untuk menciptakan budaya peduli.
  2. Tercapainya hasil terbaik terus-menerus berdasarkan standar proses di perusahaan.
  3. Menunjukkan interaksi terhadap sesama dengan kesantunan sesuai adat istiadat ketimuran serta bertoleransi dan berempati terhadap sesama karyawan tanpa memandang posisi/ jabatan.
  4. Tidak mengenal kompromi dalam hal pertentangan nilai inti di perusahaan, menunjukkan sikap tulus dalam bekerja, serta bertanggung jawab terhadap kesalahan sendiri.
  5. Berorientasi pada keberhasilan kelompok dan mempunyai mentalitas berkelimpahan (peduli, menolong, dan tulus).
  6. Menunjukkan upaya signifikan saat menghadapi hambatan dalam mengimplementasikan kebijakan perusahaan.

Baca juga:

Gaji PT Mitra Prodin Terbaru

Gaji Karyawan Bintang Makassar

Alamat Perusahaan

Kantor pusat: Gedung Bank Panin, Lantai 3
Jl. Jenderal Sudirman, Jakarta Pusat
10270 – Indonesia

Lokasi Produksi: Desa Kawasi, Kecamatan Obi Kabupaten Halmahera Selatan Provinsi Maluku Utara, Indonesia

Cara Melamar Kerja di PT.Halmahera Persada Lygend

Bagi kalian yang berminat untuk bekerja di perusahaan Halmahera ini, silahkan ikuti langkah langkah di bawah ini:

  1. Buatlah CV
  2. Kunjungi https://hpalnickel.com/karir
  3. Isi formulir yang disediakan
  4. Unggah CV yang sudah dibuat
  5. Centang saya bukan robot
  6. Lalu klik kirim

Mudah sekali bukan?

Demikianlah artikel mengenai gaji PT.Halmahera Persada Lygend lengkap dengan profil perusahaan dan cara melamarnya.

Leave a Reply

Your email address will not be published.