Gaji PT.Halmahera Persada Lygend termasuk informasi yang banyak di cari oleh masyarakat Maluku, sebab perusahaan ini memang berdiri di wilayah Tersebut.
Praktis, informasi mengenai lowongan pekerjaan paling cepat sampainya ke warga sana, dan saat ada informasi mengenai loker, maka banyak yang akhirnya mencari info tentang gaji karyawannya.
Gaji PT.Halmahera Persada Lygend
Gaji PT.Halmahera Persada Lygend tiap bulan sekitar Rp3.500.000 – Rp100.000.000 sesuai dengan posisi jabatan masing masing karyawan di perusahaan tersebut.
Adapun Gaji PT Halmahera Persada Lygend per jabatan adalah sebagai berikut:
- Security Rp3.500.000 – Rp4.500.000
- Crew Rp3.500.000 – Rp4.500.000
- Admin Rp4.000.000 – Rp5.500.000
- Control Room Rp4.000.000 – Rp5.000.000
- Driver Biasa Rp4.000.000 – Rp4.800.000
- Crawler Operator Rp4.200.000 – Rp5.400.000
- Operator Forklift Rp4.200.000 – Rp5.400.000
- Operator Dump Truck Rp4.200.000 – Rp5.400.000
- Welder Rp3.800.000 – Rp5.200.000
- Staf Administrasi Rp4.000.000 – Rp6.500.000
- Operator Mobil Crane Rp4.000.000 – Rp5.500.000
- Operator Boom Truck Rp4.000.000 – Rp6.500.000
- Staf Accounting Rp4.000.000 – Rp6.500.000
- Operator Trailer Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Operator Bus Rp4.000.000 – Rp5.500.000
- Staf Pajak Rp5.000.000 – Rp7.000.000
- Operator Excavator Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Operator Loader Rp5.000.000 – Rp7.000.000
- Foreman Rp6.000.000 – Rp8.000.000
- IT Programmer Rp5.000.000 – Rp7.500.000
- Operator Alat Berat Rp4.000.000 – Rp6.500.000
- Translator Mandarin Rp5.000.000 – Rp6.500.000
- Supervisor Rp8.000.000 – Rp10.000.000
- Manager Rp12.000.000 – Rp16.000.000
- AR Development Staff Rp4.450.000
- Area Sales Manager Rp6.400.000
- Asisten Direktur Rp34.000.000
- Assistant Analyst Rp5.700.000
- Assistant Manager Rp8.500.000
- Assistant Personal Banker Rp6.000.000
- Direktur Utama / CEO Rp100.000.000
- Assistant Research Analyst Rp5.800.000
- Assistant Supervisor Rp6.300.000
- Assistant Technical Project Manager Rp5.500.000
- ATM Monitoring Rp5.200.000
- Audit Manager IT Infrastructure & Network Rp14.000.000
- Auditor Rp8.500.000
- Back Office Rp5.600.000
- Backend Developer (Java/Microservices) Rp9.100.000
- Branch Funding Rp6.600.000
- Branch Funding Sales Rp6.200.000
- Branch Funding Support Rp6.300.000
- Branch Manager Rp25.500.000
- Business Analyst Rp7.600.000
- Business Support Rp6.300.000
- Cleaning Service Rp2.600.000
- Collection Staff Rp5.100.000
- Compliance Officer Rp6.000.000
- Consumer Loan Marketing Rp4.900.000
- Consumer Loan Officer Rp4.100.000
- Consumer Loan Service Rp4.300.000
- Contact Center Rp4.300.000
- Core & Midrange System Release Engineer Rp6.900.000
- Core System Operation (CSO) Engineer Rp6.600.000
- Data & Storage Management Engineer Rp7.200.000
- Data Analyst Rp8.200.000
- Data Architect Rp9.100.000
- Data Center (DC & DRC Facility) Engineer Rp10.350.000
- Department Head Organization Development Rp12.600.000
- Deputi Gubernur Rp132.000.000
- eChannel Infrastruktur Engineer Rp6.800.000
- Endpoint Security Rp5.800.000
- Finance Accounting Rp5.500.000
- Financial Consultant Rp5.300.000
- Frontliner Fresh Graduate Rp5.300.000
- Graphic Designer Rp6.500.000
- Head of Application Support Rp7.200.000
- Head of Regional Office Rp6.000.000
- Head of Synergy Rp5.900.000
- HRD Staff Rp6.700.000
- Human Resources Manager Rp5.100.000
- Identity & Access Management Rp5.400.000
- Infrastructure Access Management Officer Rp5.000.000
- Infrastructure Architect Rp6.300.000
- International Department Staff Rp4.500.000
- IT Internship Rp8.100.000
- IT QA Engineer Rp8.300.000
- IT Technical Analyst /Functional Analyst PMO Rp8.400.000
- IT Trainee Rp7.800.000
- Junior Analyst Rp5.000.000
- Junior Branch Founding Rp8.100.000
- Junior Economist Rp4.000.000
- Kredit Analyst Rp6.100.000
- Lead Infrastructure Security Rp7.700.000
- Lead Security Policy & Standards Rp7.100.000
- Lead Security Vendor Assessment Rp7.500.000
- Management Development Program (MDP) Rp4.700.000
- Management Trainee (MT) Rp4.600.000
- Manager Rp12.400.000
- Mantri Rp3.700.000
- Marketing Rp3.500.000
- Network Engineer (LAN/WAN) Rp6.500.000
- ODP Business Enabler Rp5.800.000
- ODP Information Technology Rp6.300.000
- ODP Jaringan & Retail Banking Rp6.200.000
- ODP Risk Management Rp6.100.000
- ODP Wholesale Banking Rp5.900.000
- PaaS Operations Engineer Rp6.800.000
- Payment System Policy Implementation Analyst Rp7.300.000
- Payment System Policy Implementation Junior Analyst Rp6.200.000
- Personal Banker Rp4.500.000
- Production Support Rp3.900.000
- Production Support – Technical Analyst OSR Rp4.300.000
- Production Support Team Leader of Wholesale Core Application Rp4.600.000
- Production Support Tech. Analyst Sr. – SAP & Internal App. Support Rp4.800.000
- Programmer – ETL Rp8.300.000
- Programmer – Java (Back End) Rp9.300.000
- Programmer – Middleware/Integration Rp8.100.000
- Programmer – Mobile Apps Android Rp9.600.000
- Programmer – Mobile Apps iOS Rp10.300.000
- Programmer – RPG/400 Rp8.300.000
- Programmer – Web (Front End) Rp7.900.000
- Project Coordinator Rp6.800.000
- Project Manager / Senior Project Manager Rp8.200.000
- Project Manager Business Process Architect – BPM COE Rp8.600.000
- Public Information Rp4.300.000
- Public Program of Museum Bank Indonesia Rp4.000.000
- Purchasing Staff Rp5.100.000
- Relationship Manager Rp7.900.000
- Relationship Officer (RO) Rp6.150.000
- Remedial Recovery Rp4.200.000
- Sales Executive Rp4.100.000
- Sales Force Rp3.900.000
- Security Operations Center Rp5.500.000
- Solution Architect Rp5.650.000
- Team Leader Business Transformation Rp5.400.000
- Team Leader Customer Experience (UX) Rp5.300.000
- Team Leader Tax Management Rp5.200.000
- Technical Analyst – IT Onboarding & Servicing Rp6.450.000
- Technical Analyst / Application Design Rp6.900.000
Data diatas merupakan perkiraan Gaji PT.Halmahera Persada Lygend per bulan.
Baca juga:
Gaji Bank Indonesia Tiap Bulan
Gaji Pramugari Batik Air Per Bulan
Fasilitas dan Bonus
Sebagai perusahaan besar, Gaji PT.Halmahera Persada Lygend tergolong cukup tinggi di wilayahnya, sebab mereka menjadi perusahaan penghasil bahan baku baterai mobil listrik di Indonesia.
Namun selain gaji tinggi, mereka juga ternyata mau memberikan fasilitas dan bonus untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan mereka.
Berikut fasilitas PT Halmahera Persada Lygend yang dimaksud:
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transportasi
- THR
- Tunjangan Prestasi
- Tunjangan Cuti
- Insentif Bulanan
- Insentif Lembur
- Uang Makan
- Seragam
- Bonus Tahunan
Nah nantinya fasilitas diatas akan diberikan diluar dari gaji pokok PT.Halmahera Persada Lygend. Jadi justru nominal nya nanti akan ditambahkan ke gaji pokok PT.Halmahera Persada Lygend sehingga totalnya menjadi banyak.
Kemudian untuk tunjangan, maka besaranya akan bervariasi sesuai dengan jenis tunjangan dan level jabatan.
Semakin tinggi jabatan, maka tunjangan yang diperoleh semakin banyak dan besar.
Baca juga:
Gaji Pramugari Lion Air Tiap Bulan
Gaji PT Cargill Terbaru Semua Posisi
Lalu untuk bonus tahunan, biasanya akan diberikan tiap akhir tahun dengan jumlah beberapa kali lipat dari gaji PT.Halmahera Persada Lygend.
Profil PT Halmahera Persada Lygend
PT.Halmahera Persada Lygend (HPAL) merupakan perusahaan penghasil bahan baku baterai mobil listrik di Indonesia. Wilayah produksinya berada di Kawasan Industri Pulau Obi dan resmi beroperasi pada 23 Juni 2021.
Pendirian Proyek ini menjadi bagian dari Proyek Strategis Nasional di Pulau Obi demi menyambut perkembangan teknologi mobil listrik yang mulai menghiasi dunia otomotif dunia.
Perusahaan menerima bahan baku nikel limonit (tipe kadar rendah) dari produksi Trimegah Bangun Persada (TBP) dan Gane Permai Sentosa (GPS) yang merupakan bagian dari Harita Nickel.
Nikel limonit berkadar rendah, sebelumnya tidak dimanfaatkan dan tidak memiliki nilai ekonomis. Namun kini telah memiliki nilai yang luar biasa semenjak dimanfaatkan untuk bahan baku baterai mobil listrik.
Proses Produksi PT Halmahera
Proses produksi di perusahaan Halmahera telah menggunakan teknologi High Pressure Acid Leaching (HPAL) yang cukup canggih dan sesuai jamannya.
Nah teknologi High Pressure Acid Leaching ini adalah teknologi pengolahan dan pemurnian nikel limonit dengan melarutkannya dalam wadah bertekanan atau suhu tinggi (autoclave). Kemudian dilakukan proses ekstraksi dari larutan konsentrat untuk mendapat mineral yang lebih murni, yaitu nikel dan kobalt.
Dengan penggunaan teknologi tersebut, perusahaan mendapatkan banyak manfaat. Sebab teknik HPAL memiliki beberapa keunggulan yang menarik, seperti:
- Unggul dari sisi perolehan (recovery) nikel dan kobalt,
- Minimnya penggunaan energi, dan
- Ramah lingkungan.
Penggunaan HPAL menghasilkan produk unggulan berupa Mixed Nickel-Cobalt Hydroxide Precipitate (MHP), serta produk akhir nikel sulfat dan kobalt sulfat.
Adapun produk tersebut merupakan bahan baku untuk baterai kendaraan listrik. Nikel sulfat (NiSO4) bermanfaat sebagai bahan prekursor katoda baterai litium atau baterai kendaraan listrik.
Baca juga:
Gaji PT Smelting Gresik Semua Divisi
Gaji PT Suparma Tbk Semua Jabatan
Sedangkan materi kobalt sulfat (CoSO4) berfungsi sebagai material katoda baterai lithium.
Visi dan Misi
Sebagai perusahaan baru, demi menciptakan kemajuan perusahaan di masa mendatang. PT Halmahera memiliki visi untuk Mengoptimalkan nilai sumber daya yang kami miliki untuk memberikan kontribusi terbaik bagi pemegang saham, pemangku kepentingan, dan negara.
Sedangkan misinya adalah Membangun Keunggulan berkelanjutan melalui peningkatan sumber daya manusia dan proses yang berkesinambungan.
Nilai Inti Perusahaan
Perusahaan besar sekelas PT.Halmahera Persada Lygend memiliki nilai inti perusahaan sebagai identisan mereka. Nah berikut nilai inti perusahaan yang dimaksud:
- Bersikap rendah hati dan mau mendengar pihak lain untuk menciptakan budaya peduli.
- Tercapainya hasil terbaik terus-menerus berdasarkan standar proses di perusahaan.
- Menunjukkan interaksi terhadap sesama dengan kesantunan sesuai adat istiadat ketimuran serta bertoleransi dan berempati terhadap sesama karyawan tanpa memandang posisi/ jabatan.
- Tidak mengenal kompromi dalam hal pertentangan nilai inti di perusahaan, menunjukkan sikap tulus dalam bekerja, serta bertanggung jawab terhadap kesalahan sendiri.
- Berorientasi pada keberhasilan kelompok dan mempunyai mentalitas berkelimpahan (peduli, menolong, dan tulus).
- Menunjukkan upaya signifikan saat menghadapi hambatan dalam mengimplementasikan kebijakan perusahaan.
Baca juga:
Gaji Karyawan Bintang Makassar
Alamat Perusahaan
Kantor pusat: Gedung Bank Panin, Lantai 3
Jl. Jenderal Sudirman, Jakarta Pusat
10270 – Indonesia
Lokasi Produksi: Desa Kawasi, Kecamatan Obi Kabupaten Halmahera Selatan Provinsi Maluku Utara, Indonesia
Cara Melamar Kerja di PT.Halmahera Persada Lygend
Bagi kalian yang berminat untuk bekerja di perusahaan Halmahera ini, silahkan ikuti langkah langkah di bawah ini:
- Buatlah CV
- Kunjungi https://hpalnickel.com/karir
- Isi formulir yang disediakan
- Unggah CV yang sudah dibuat
- Centang saya bukan robot
- Lalu klik kirim
Mudah sekali bukan?
Demikianlah artikel mengenai gaji PT.Halmahera Persada Lygend lengkap dengan profil perusahaan dan cara melamarnya.
