Gaji PT Daya Pratama Lestari Update 2022

1 min read

GAJI DAYA PRATAMA LESTARI

Gaji PT Daya Pratama Lestari – Bila Anda orang asli Bandung, maupun yang sudah berdomisli di Bandung Barat, dan sedang mencari info gaji di perusahaan perusahaan Bandung, maka pas sekali. Karena kali ini admin bakalan membahas mengenai PT Daya Pratama Lestari.

Gaji PT Daya Pratama Lestari

Berikut daftar gaji PT Daya Pratama Lestari 2022 tiap posisi jabatan :

Cek Harga Softcase Murah di sini https://shope.ee/4pfXhDKOw7

  1. Receptionist Rp 3.5 Juta – 4 Juta
  2. Security / Satpam Rp 3.24 Juta
  3. Operator Produksi Rp 3.24 Juta
  4. Operator Gudang Rp 3.24 Juta
  5. Accounting Rp 6 Juta– 8 Juta
  6. HRD / Human Resource Manager Rp 9 Juta – 11 Juta
  7. Assistant Manager Rp 9 Juta – 11 Juta
  8. Area Sales Manager Rp 9 Juta – 10 Juta
  9. Account Officier Rp 7 Juta – 9 Juta
  10. Assistant Brand Manager Rp 7 juta – 9 Juta
  11. Safety Staff Rp 7 Juta – 9 Juta
  12. Production Manager Rp 7 Juta – 9 Juta
  13. Trainer Rp 7 Juta – 9 Juta
  14. T&N Senior Staff Rp 7.8 Juta – 9 Juta
  15. Accounting Staff Rp 5 Juta – 7 juta
  16. QC Staff Rp 5 Juta – 7 juta
  17. Quality Control Rp 5 Juta – 6 juta
  18. Staff IT Rp 5 Juta – 7 juta
  19. IT Rp 4.3 Juta – 5 Juta
  20. Staff RnD Rp5.3 Juta – 7.5 Juta
  21. RnD Rp 5 Juta – 7 juta
  22. Spv produksi Rp 6 Juta – 9 Juta
  23. Kepala Produksi Rp 5 Juta – 7 juta
  24. Kabag Elektrik Rp 6 Juta – 9 Juta
  25. Kepala Gudang Rp 5 Juta – 7 juta
  26. Adm Sales Ekspor Rp 40 Juta – 5.3 Juta
  27. Admin Staff Rp 4.3 Juta – 5 Juta
  28. Admin Produksi Rp 3.5 Juta – 4 Juta
  29. Leader Rp 3.5 Juta – 4 Juta
  30. SPV Maintenance SRG Rp 6 Juta – 9 Juta
  31. Staff Maintenance Rp 4 Juta – 5 Juta
  32. Maintenance Rp 3.5 Juta – 4 Juta

Informasi Gaji PT Daya Pratama Lestari di atas merupakan data perkiraan yang telah berhasil kami kumpulkan. Mengapa di perkirakan ? Karena gaji sesungguhnya tiap orang berbeda beda, apalagi untuk karyawan kantor biasanya akan ada negoisasi gaji.

Cek Gaji Perusahaan Lain :

Gaji PT Padma Soode Indonesia

Gaji PT Sinar Mulia Plasindo Lestari

Nah yang menentukan besar kecilnya gaji, biasanya pengalaman dan skill yang dipunya. Semakin berpengalaman seseorang dalam suatu bidang. Maka saat dia melamar di bidang yang sama, biasanya bisa nego gaji tinggi.

Butuh CV Dengan Desain Profesional?
Gunakan Jasa Kami Saja!
Silahkan Pilih Sesuai Selera
Desain 1 https://shope.ee/7zd28OOlhR || Desain 2 https://shope.ee/AK0wuhsjeS

Fasilitas Kerja

  • BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
  • Insentif Kehadiran
  • Jatah Makan / Uang Makan (Diatur Perusahaan)
  • Uang Lembur bila ada jam lembur
  • Tunjangan Transpot Bagi Jabatan Tertentu
  • Tunjangan Hari Raya / THR
  • Cuti Tahunan 12 Hari
  • Bonus akhir tahun (Sesuai Kebijakan)
  • Inventaris / Mobil operasional (Jabatan tertentu)
  • Seragam & Atribut

Baca Juga : Gaji PT Mahajaya Plastindo | Gaji PT Surya Madistrindo

Fasilitas dan keuntungan kerja ini didapat diluar dari gaji pokok PT Daya Pratama Lestari. Sehingga jika gaji pokok karyawan adalah 4.5 dan ia rajin masuk dan lembur. Maka gaji bulananya bisa mencapai 6 jutaan, atau bahkan 9 juta. Tergantung jam lembur yang didapat, dan tunjangan apa saja yang diperoleh.

Baca Juga :

Gaji PT Superior Prima Sukses 2022

Gaji PT Viramaya Karya

Profil PT Daya Pratama Lestari

PT Daya Pratama Lestari atau disingkat PT DPL adalah perusahaan swasta yang didirikan pada tanggal 15 Mei 2002, dan dipimpin oleh Bapak Herawan Koswara .

Sebagai salah satu perusahaan tekstil yang berkembang pesat di Indonesia, PT DPL menggunakan teknologi terkini dan menerapkan standar kualitas yang tinggi. Alhasil bisa bertahan sampai sekarang dan justru makin berkembang pesat.

Baca Juga : Gaji Karyawan Toko Emas Gajah | Gaji Part Time Chatime

PT DPL selalu mengikuti perkembangan teknologi modern saat ini, sehingga memungkinkan untuk selalu menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan harga terbaik dalam waktu yang dibutuhkan oleh pelanggan kami. Karena kepuasan pelanggan adalah kunci keberhasilan suatu perusahaan.

Untuk memastikan pencapaian di setiap segmen, Perusahaan telah bekerja keras untuk mengonfigurasi manajemen korporat sedemikian rupa, sehingga semua bagian dapat terkoordinasi dan terkelola dengan baik. Itulah pentingkan filterisasi dalam proses perekrutan karyawan, karena kualitas SDM juga ikut andil dalam memajukan perusahaan.

Demikian Informasi mengenai gaji PT Daya Pratama Lestari semoga bermanfaat

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

close
X