Gaji PT Angkasa Pura Semua Jabatan

3 min read

Gaji PT Angkasa Pura

Gaji PT Angkasa Pura termasuk salah satu gaji yang di idam-idamkan oleh para pelamar kerja, terutama yang bermimpi ingin bekerja di kawasan Bandara.

Seperti yang kalian tahu, PT Angkasa Pura memang sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penerbangan, alias mengelola Bandara.

Ada banyak unit bisnis yang mereka jalankan, mulai dari logistik, hotel, dan lain lain. Pokoknya banyak deh.

Gaji PT Angkasa Pura

Gaji PT Angkasa Pura tiap bulan adalah sekitar Rp4.600.000 sampai dengan Rp55.000.000, sesuai dengan jabatan yang dimiliki oleh setiap karyawan perusahaan.

Semakin tinggi dan penting kedudukan mereka, maka biasanya gaji yang di dapat juga akan makin besar. Sebab tunjangannya akan menjadi bermacam macam dan nominal-nya besar.

Sementara itu untuk lebih detailnya, maka silahkan lihat gaji PT Angkasa Pura sesuai dengan jabatan:

  • Kepala Departemen sekitar Rp55.000.000 per bulan
  • Manajer sekitar Rp32.000.000 per bulan
  • Flight Operation Officer (FOO) Rp16.000.000 – Rp20.000.000-an tiap bulan
  • Pramugari Rp12.000.000 – Rp23.000.000 per bulan
  • Staff Penerbangan sekitar Rp15.000.000 – Rp18.000.000 per bulan
  • ATC sekitar Rp13.000.0000 – Rp20.000.000 tiap bulan
  • Aviation Security Rp12.000.000 – Rp15.500.000 per bulan
  • Marketing Penerbangan Rp9.000.000 – Rp11.500.000 per bulan
  • Staff Finance Rp7.000.000 – Rp9.500.000 per bulan
  • Teknisi Rp6.500.000 – Rp9.000.000 per bulan
  • Ticketing Bandara Rp6.000.000 – Rp7.700.000 per bulan
  • Administrasi Rp6.000.000 – Rp7.700.000 per bulan
  • Boarding Gate Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
  • Cargo Handling Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
  • Consumer Loan Officer Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan
  • Consumer Loan Service Rp5.700.000 – Rp6.700.000 per bulan
  • Contact Center Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan
  • Core & Midrange System Release Engineer Rp6.900.000 – Rp8.000.000 per bulan
  • Core System Operation (CSO) Engineer Rp6.600.000 – Rp8.000.000 per bulan
  • Endpoint Security Rp5.900.000 – Rp7.000.000 per bulan
  • Finance Accounting Rp6.800.000 – Rp8.000.000 per bulan
  • Financial Consultant Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
  • Frontliner Fresh Graduate Rp6.500.000 – Rp7.500.000 per bulan
  • Graphic Designer Rp6.900.000 – Rp8.000.000 per bulan
  • Assistant Supervisor Rp6.900.000 – Rp8.000.000 per bulan
  • IT Rp5.800.000 – Rp8.500.000 per bulan
  • Legal and Relations Analyst Rp7.000.000 – Rp9.500.000 per bulan
  • Supervisor Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
  • Maintenance Rp5.500.000 – Rp7.600.000 per bulan
  • Management Trainee Rp8.000.000 – Rp9.700.000 per bulan
  • Medical Services Rp6.000.000 – Rp7.700.000 per bulan
  • Secretary Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
  • Staf Administrasi Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
  • Energy Management Rp6.500.000 – Rp7.500.000 per bulan
  • Staff Accounting Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
  • Receptionist Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan
  • Porter Rp4.800.000 – Rp6.000.0000 per bulan

Data di atas merupakan perkiraan gaji dari karyawan PT Angkasa Pura tiap bulanya.

Gaji Angkasa Pura Logistik

Gaji Angkasa Pura Logistik ialah sekitar Rp4.600.000 sampai dengan Rp15.000.000 sesuai dengan profesi yang mereka jalankan tiap harinya.

Baca juga:

Gaji Pramugari Garuda Indonesia

Gaji Avsec Angkasa Pura

Bahkan menurut laman indeed, rata rata penghasilan rata rata karyawan Angkasa Pura Logistik adalah Rp15.000.000. Tapi memang kerja di Bandara termasuk yang besar besar.

Jadi tidak heran sih, apabila memang benar benar sampai 15 jutaan. Admin sendiri tidak bisa memastikan jumlah realnya. Sebab masing masing karyawan juga biasanya memiliki gaji yang berbeda beda.

Ini biasanya terkait dengan senioritas dan kemampuan masing masing karyawan.

Biasanya misal mereka lebih masuk duluan, maka bisa saja tunjangan makan dan lain lain lebih mahal di banding yang baru. Sehingga nanti nominal akhirnya menjadi besar.

Gaji Angkasa Pura Hotel

Gaji Angkasa Pura Hotel tiap bulannya antara Rp4.600.000 sampai dengan Rp30.000.000 sesuai dengan jabatan yang diemban oleh masing masing orang.

Intinya besaranya tidak beda jauh dengan penghasilan karyawan hotel lainya. Mungkin hanya berbeda beberapa ratus ribu saja.

Baca juga:

Gaji Staff Penerbangan

Gaji Prami & Syarat Nya

Seperti untuk bagian receptionist paling tidak Rp4.600.000 sampai dengan Rp5.500.000. Begitu pun dengan bagian cleaning service, yang biasanya disesuaikan dengan UMK yang berlaku di wilayah tersebut.

Tunjangan Pegawai Angka Pura

Sudah sepantasnya setiap karyawan perusahaan mendapatkan tambahan gaji dari tunjangan yang diberikan oleh pihak perusahaan.

Hal tersebut diperlukan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Nah biasanya masing masing jabatan juga akan mendapat tunjangan yang berbeda beda.

Dari mulai jumlah dan besaran uangnya juga akan berbeda. Intinya semakin tinggi jabatan, maka jumlah tunjangan yang diperoleh juga banyak dan besar-besar.

Berikut daftar beberapa tunjangan yang di maksud:

  1. Tunjangan Jabatan
  2. Tunjangan Transportasi
  3. Insentif Kehadiran
  4. Tunjangan Cuti
  5. Tunjangan Makan
  6. Insentif Lembur
  7. dll

Biasanya tunjangan tersebut akan diberikan diluar dari gaji pokok yang biasa di terima. Sehingga nanti nominal gaji bulanan juga akan meningkat.

PT Angkasa Pura

PT Angkasa Pura merupakan pelopor perusahaan bandar udara secara komersial di Indonesia yang dimulai sejak tahun 1962.

Saat itu, pendirian perusahaan ini dipelopori oleh Presiden Soekarno saat menginginkan Bandara Indonesia bisa lebih bagus dan setara dengan Bandara di Luar Negeri.

Baca juga:

Gaji Staff Bandara

Gaji Ground Handling Bandara & Tugasnya

Tugas pokok awal dari perusahaan adalah untuk mengelola dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang saat itu merupakan satu-satunya bandar udara internasional.

Saat itu Bandara memang satu satunya Bandara Indonesia yang melayani penerbangan dari dan ke luar negeri selain penerbangan domestik.

Kemudian seiring berjalanya waktu, perusahaan berubah nama menjadi PT Angkasa Pura 1 sejak tahun 1992. Dan sejak saat itu juga, perusahaan telah diberikan tugas guna mengelola 16 Bandara yang tersebar di wilayah Indonesia.

Visi Angkasa Pura 1

Visi perusahaan adalah Menjadi penghubung dunia yang lebih dari sekadar operator bandar udara dengan keunggulan layanan yang menampilkan keramahan khas indonesia.

Misi PT Angkasa Pura 1

  • Memberikan layanan berskala global dalam standar keselamatan, keamanan, dan kenyamanan terbaik
  • Meningkatkan nilai pemangku kepentingan
  • Menjadi mitra pemerintah dan penggerak pertumbuhan ekonomi
  • Meningkatkan daya saing perusahaan melalui kreativitas dan inovasi
  • Memberikan kinerja pelayanan bandar udara yang prima dalam memenuhi harapan stakeholder melalui  pengelolaan sumber daya manusia yang unggul
  • Memberikan kontribusi positif pada kelestarian lingkungan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *