Gaji Karyawan PT Primajaya Eratama Terlengkap

3 min read

Gaji Karyawan PT Primaya Eratama Semua Jabatan

PT Primajaya Eratama adalah salah satu perusahaan bonafit yang ada di wilayah Kabupaten Tangerang. Dari sekian banyak pabrik di wilayah ini, PT Primajaya memang salah satu yang paling besar dengan gaji yang cukup besar pula.

Bilamana berbicara mengenai gaji, maka kerap muncul sebuah pertanyaan, berapa gaji karyawan PT Primajaya Eratama. Atas dasar itu, kali ini admin bakalan membahas mengenai gaji karyawan PT Primaya Eratama semua jabatan. Informasi informasi mengenai gaji ini adalah bersumber dari beberapa media online, maupun karyawan perusahaan tersebut.

Cek Harga Softcase Murah di sini https://shope.ee/4pfXhDKOw7

Gaji Karyawan PT Primajaya Eratama Semua Jabatan

Seperti yang sudah saya jelaskan tadi, perusahaan ini memang salah satu yang favorit di wilayah Kabupaten Tangerang. Alasanya jelas karena gaji yang mereka tawarkan cukup besar. Lalu berapakah nominalnya ? Berikut daftar gaji karyawan PT Primajaya Eratama :

  1. Accounting Rp 6 Juta– 8 Juta/Bulan
  2. HRD / Human Resource Manager Rp 9 Juta – 11 Juta/Bulan
  3. Assistant Manager Rp 9 Juta – 11 Juta/Bulan
  4. Area Sales Manager Rp 9 Juta – 10 Juta/Bulan
  5. Account Officier Rp 7 Juta – 9 Juta/Bulan
  6. Assistant Brand Manager Rp 7 juta – 9 Juta/Bulan
  7. Safety Staff Rp 7 Juta – 9 Juta/Bulan
  8. Production Manager Rp 7 Juta – 9 Juta/Bulan (Belum Termasuk Lembur)
  9. Quality Control Rp 5 Juta – 6 juta (Belum Termasuk Lembur)
  10. RnD Rp 5 Juta – 7 juta (Belum Termasuk Lembur)
  11. Kepala Gudang Rp 5 Juta – 7 juta (Belum Termasuk Lembur)
  12. Admin Produksi Rp 4.5 Juta – 6 Juta (Belum Termasuk Lembur)
  13. Security Rp 4,23 Juta (Setara UMR Dan Belum Termasuk Lembur)
  14. Operator Produksi Rp 4,23 Juta (Setara UMR Dan Belum Termasuk Lembur)

Daftar Gaji di atas hanya di jadikan sebagai acuan, karena pasti setiap perusahaan memiliki kebijakan tersendiri mengenai kualitas skill, pengalama, maupun senioritas. Hanya untuk beberapa posisi yang memang besaran nya adalah benar. Karena mengikuti UMR Kabupaten Tangerang yang berlaku.

Untuk yang admin kasih keterangan belum termasuk lembur, alasannya karena pada bagian bagian tersebut sangat mungkin memiliki jatah lembur tiap minggunya. Jadi apabila ada lembur, otomatis gajinya lebih besar. Terutama bagian produksi, yang apabila ada lemburan tiap hari, maka gajinya bisa setara 2x UMR tergantung jam yang mereka ambil tiap bulannya.

Baca Juga : Berapa Gaji Karyawan PT Aulia Cosmetic Indonesia

Profil Singkat PT Primajaya Eratama

PT Prima Jaya Eratama adalah salah satu produsen kemasan fleksibel terkemuka di Indonesia. Perusahaan memproduksi bahan kemasan fleksibel yang memenuhi berbagai aplikasi yang komprehensif, baik di bidang makanan dan non makanan, seperti pembungkus mie, bumbu, minyak, makanan ringan, permen, biskuit, kopi, deterjen, tissiue, dll.

Perusahaan ini didirikan pada tahun 1994 untuk memproduksi Poly Bag dan Tas Belanja. Sejak tahun 1998 Prima Jaya Eratama memasuki industri kemasan fleksibel, sekarang beroperasi dan dikelola oleh lebih dari 500 karyawan ahli yang memproduksi pencetakan dan desain khusus.

Baca Juga Gaji PT Pandaria Makmur Pabrik Kiko

PT Primaya telah banyak memiliki kerjasama dengan banyak perusahaan, yang mana primajaya menjadi pembuat plastik kemasan buat perusahaan perusahaan lain. Contohnya Indomart, Mammy Poko Pants, J’CO, SOGO, dll. Perusahaan ini telah memiliki dua pabrik yang berlokasi di Kosambi Barat – Tangerang.

Butuh CV Dengan Desain Profesional?
Gunakan Jasa Kami Saja!
Silahkan Pilih Sesuai Selera
Desain 1 https://shope.ee/7zd28OOlhR || Desain 2 https://shope.ee/AK0wuhsjeS

gaji Karyawan PT Primajaya Eratama
Merk Yang Bekerjasama Dengan PT Primajaya

Alamat PT Primaya Eratama adalah :

Jl. Raya Kosambi Barat No. 8 Kecamatan Kosambi
Tangerang
Phone : +62 21 55933778 (hunting)
Fax : +62 21 55933814

Baca Juga Gaji Karyawan Intan Metalindo Salembaran

Operasional PT Primajaya Eratama

PT Primajaya memiliki sistem operasional berupa jam kerja 40 jam per minggu, jika di atas itu maka akan dianggap lembur. Untuk pembagian waktu jam kerja adalah 7 jam sehari, sehingga senin sampai jumat adalah 7 jam kerja dan hari sabtu adalah 5 hari kerja.

Namun menurut informasi yang saya dapat melalui karyawan perusahaan tersebut. Pabrik ini menggunakan sistem 3 shift dan sistem off. Artinya libur Anda tidak menentu, tidak selalu minggu. Karena menggunakan sistem pembagian off. Bisa saja senin / selasa / hari lain, intinya gantian.

Cek juga Gaji PT Boyang Industrial Pabrik Rambut Palsu

Tetapi tak semua menggunakan sistem 3 shift, sehingga ada beberapa bagian yang tetap 2 sift dan menggunakan sistem long shift. Sehingga setiap harinya bisa mendapatkan jatah lembur sekitar 4 jam.

Note : Keadaan ini bisa sewaktu waktu berubah tergantung kebijakan perusahaan.

Benefit / Keuntungan Untuk Karyawan

Apabila Anda bekerja pada sebuah perusahaan, tentu keadaannya akan berbeda beda sesuai kebijakan yang berlaku pada masing masing perusahaan. Oleh sebab itu, saya akan memberikan informasi mengenai apa saja keuntungan bekerja di perusahaan Primajaya. Berikut daftarnya :

  • Mendapatkan BPJS Kesehatan Dan Ketenagakerjaan.
  • Mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR).
  • Ada keringanan jam shalat kalau yang Muslim.
  • Untuk beberapa bagian, banyak lemburannya.

Mendapatkan BPJS tentu sangat bermanfaat untuk karyawan, karena dapat membantu meringankan biaya kesehatan. Selain itu, ada juga versi ketenagakerjaan yang dapat diandalkan karyawan saat pemutusan kontrak.

Manfaat lain berpa THR dan keringanan waktu shalat bagi yang muslim juga merupakan berkah yang luar biasa. Lalu untuk masalah benefit lembur memang sangat menggiurkan jika terjadi proses longshift. Yang mana penghasilan karyawan bisa gajian bulanan 2x lipat dari biasanya. Tergantung jam lembur yang mereka ambil.

Kontrak Dan Jenjang Karir

Senormalnya perusahaan perusahaan lain, primajaya juga menerapkan sistem kontrak yang beranekaragam sesuai dengan kinerja karyawan dan kebijakan perusahaan. Semakin Anda bekerja dengan baik dan rajin, tentu kontrak Anda dapat dipertahankan oleh HRD,

Kemudian mengenai masalah jenjang karir, Anda dapat meningkatkan jabatan sesuai kebutuhan dan keahlian yang kamu punyai. Selama anda memiliki skill maka perusahaan dapat membantu meningkatkan karir Anda.

Persyaratan Melamar Di Primajaya Eratama

Setiap perusahaan tidak dapat berjalan sukses tanpa adanya sumber daya manusia (SDM) yang mumpuni. Sumber daya manusia di sini kita sebut sebagai karyawan. Sedangkan untuk dapat bekerja di suatu perusahaan tidaklah mudah, karena perusahaan menginginkan karyawan yang benar-benar memenuhi kriteria yang telah ditentukan misalkan dari segi pendidikan, postur tubuh, usia, pengalaman dan banyak lagi kriteria lainnya. Begitupun dengan Primajaya.

Berikut beberapa persyaratan yang diminta PT Primajaya Eratama :

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki
  • Berusia maksimal 24 Tahun
  • Minimal Lulusan SMA/SMK Sederajat
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Jujur dan Disiplin
  • Tidak memiliki Tato dan Tindik (bagi laki-laki)
  • Surat lamaran kerja
  • Biodata diri
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah
  • Fc SKCK
  • Fc Surat Keterangan Sehat 
  • Foto 4×6 warna (2 lembar)

Demikian artikel mengenai gaji Karyawan PT Primajaya Eratama. Sekian dan terima kasih

One Reply to “Gaji Karyawan PT Primajaya Eratama Terlengkap”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

close
X